每天一问，自我教练，助力成长Day 91

你换位思考了吗？

从昨天一直思考为什么安排工作无法顺利进行。早起把整个过程过滤了一下，站在对方的角度去思考这件事情。把每个部门的工序都思考了一次，制定了新的方案，上午和老板沟通一下，需要调整部门结构。

换位思考，这词太熟悉了，但是我们在工作中，往往很少会去应用他，我更是一直以为自己的想法总是对的，而现在一直想的是如何解决问题，如果我是对方我是怎么想的，对方想要的结果是什么，我要的结果是什么，能不能达成一致。

总结了工作无法推进的原因，一方面交代助理的工作她没法按我的要求去做，如果说站在我的角度去思考，那么这个事情是她没有做好，但如果站在她的角度去思考，是不是有什么困难她没有说，是不是我安排的不合理不清楚或者执行有困难，这就需要沟通。另一方面，安排各部门工作时，会出现部门负责人不愿意接受，原因是什么呢，这个部门主要体现在焊接，焊接比较特殊，有两个负责人，各负责一块，看了一下，同是没有加工好的产品开单下去，一个接一个不接，不接是是零单，加工较为困难，那对方会不会觉得是把难加工的产品让他接了，他要的是可以分给两个班组。这也需要多沟通解决问题。

换位思考，不仅仅是想，是说，而是真正运用上去，如果没有实践好，一定是哪里没有做好，改之。