一个商界领袖要懂得成人之美



■ 张从忠 清华大学继续教育学院教授

一次,学校请来了一位世界级的心理学大师--美国存在·人本主义心理学派的代表人物柯克·施奈德教授(是中国通)。台下听课的30多位学员,都是来自全国各地的企业精英和政府职能部门的高管。为了提升学员们上课的积极性,校方特意盛情邀请联想控股董事局主席,资深企业家柳传志先生来为施奈德教授捧场。

为了提高大家听课兴趣,老师特设了一节体验课--安排教授将在教学现场为学员解决生活或工作中遇到的烦恼。老师的话音刚落,台湾房地产商陈志武先生(阿呆)就一脸苦恼地走上了讲台。

【编者按:很多私企的可怕之处就在于没有制度,完全按照老板的心思,朝令夕改。激励,无非就是诱饵,对老板来说,就是一项承诺,是一项没有法律约束力全靠自愿执行的一个诺言。当把白花花的到手的白银再吐出来,“白白”拱手送出时,承诺从理智变成实践行动时,能否做到,因人而异。如果做不到,自己食言,再好的机制也是零,且将产生巨大的副作用,严重影响企业的未来。所以,对于一个企业的领导者,说话能否算数,体现的不仅是个人能力问题,更是领导者个人素质问题。

阿呆说:“我的公司有两位元老,一个叫文俊,一个叫文雄,他们自打创业就一直跟随我攻城略地,当初如果没有这两个人的支持,我肯定会吃更多的苦头。今天,我的企业已发展壮大了,文俊和文雄虽然只有30岁,但他们对我未来的发展已经不太重要了。可是前年尾牙的时候,文俊和文雄竟然让我兑现创业阶段的一个承诺--赠送10%的企业股份给他们。赠送的原因是,他们二人曾经以半年不领薪水的方式帮助我度过了一段难熬的日子。而且,这只是一个口头上的承诺,也没有其他人在场,我完全可以不认账。但是,不认账将导致大量商业秘密被公开。文雄威胁的话是这么说的--陈叔,如果您不认账,我们就只能举报公司的问题和您本人的问题!”

施奈德教授说,中国有个成语叫“纶言如汗”,指说出了的话绝无挽回余地,就像身体流出的汗一样,一旦流出来了,就不可能再回到体内。正因如此,我们做人就必须讲究信用,必须谨言慎行。

说到这里,施奈德先生给出了第一层答案—“阿呆必须兑现自己的承诺”。接下来,教授把问题引向了下一个--兑现多少比较合适。

柯克·施奈德教授走下讲台,与阿呆交换了角色。从现在开始,教授扮演地产大鳄陈志武董事长,而陈志武则扮演文俊和文雄。以下是他们的对话。

教授对陈叔说:“你们兄弟二人是公司的元老,也是有功之臣,那么,我该开一张多大数额的支票,才能买回你们手上的10%呢?请告诉我!”

阿呆扮演的文俊沉着地看着教授的额头说:“我觉得这张支票的数额应该由两个部分组成。”

文俊接着说道:“陈叔,这第一个部分的数字应该填上1000万元人民币。因为您带着我们到昆山打天下的时候,您投入的本金是70万港元,也就是说您当时承担了15万美元的投资风险。而我和文雄二人当时的月薪是1万元人民币,2004年年初您手头最缺钱的时候,我俩都是半年没有拿到工资,这就等于我们也投入了12万元人民币本金,承担了12万的风险,所以您赠与的10%公司股份实际上是我们投资所得。”

教授扮演的陈叔感叹地说,看来这10%的公司股份还真的就是你们应该得到啊,关键就看这一刀从哪里切呢?文俊答道,“2005年尾牙宴会上,您亲口向全体员工宣布,公司净资产1.7亿元人民币,其中现金资产高达1亿元人民币。当初,我们为了赚到这1个亿的现金利润,我们都是没日没夜地奋斗,也都流过血、流过泪,出过资,承担过风险,所以这1000万是我和文雄必须得到的。”

教授扮演的陈叔说,第一部分是1000万人民币的数额,这笔钱合不合理我把决定权交给在座的各位。请问你们的第二部分数额是多少呢?

阿呆扮演的文雄说,自从我们进入房地产领域,为了低成本拿地,我伪造过政府管理部门的批复文件和领导的签字;与黑白二道合作搞过逼迫拆迁,不但打伤过人,自己也被打伤过;还有就是拉官员下水,给他们送钱、送女人和贵重物品。另外,我们在高档住宅建设中所使用的法国材料、西班牙材料和意大利材料,其实都是国产的冒牌货。我们所付出的这些努力,您该不该为我们搭建一个属于我们自己的舞台呢?见文雄没有把话讲清楚,文俊赶紧补充道,“我们想在公司旗下创办一家投资公司,请陈叔能将我们扶上马,再送一程。”

【编者按:有人说在中国的商业领域,做企业中规中矩,可能机会就会少一些,就会被竞争对手不太规范、不太正向、走一些偏路来战胜你,你就没有生存的余地。这个说法有一点道理,当你小的时候有一点偏方可以,但是大了以后还这样做非死不可。如果你手下有几千名员工,这几千人里肯定有对公司不满意的,当你不够正向,不够规范的时候,随时都会有员工拿着你的把柄来捅你的要害!】

教授扮演陈叔总结说,你们有两个要求,一是得到1000万元现金;二是与我合作创办投资公司。说完陈叔转过脸,问柳传志先生说,“您看文俊的这笔账,能不能算得通呢?他们提出的要求合不合理呢?”

柳传志说,懂得经商的人要善于选择人才和时机,有了这两个要素,再加上足够的“仁”,便可以无往而不胜。

施奈德教授问:什么是“仁”?柳传志答道:“一个商界领袖要帮助别人成就人家心里的‘美’,而不是企业家自己眼中的‘美’。”

三周后,阿呆设家宴邀请文俊、文雄以及公司董事会所有成员。酒过三巡,老板陈志武端着酒杯对大家说,为了答谢文俊、文雄对公司作出的贡献,经公司董事会研究决定,出资1000万元与文俊文雄合资成立—“力氏兄弟投资”公司,阿呆占30%股权,文俊和文雄占70%股权;董事长由力文俊担任,总裁由力文雄担任,陈志武只担任董事。另外,董事会还决定,奖励文俊和文雄现金1000万元。

【编者按:真正精明的商人,是能够做到,在满足别人的欲求的同时,也使自己的利益最大化。】

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