易效能5.0第十周践行报告

本周工作生活均过的很愉快。

工作上：

新同事的入职，为我们部门注入了一股清流。

本周的工作重点就在于确认新员工的培训计划，通过系统而完善的培训，使得新员工能够快速的融入公司及部门，学习岗位必须的各种技能，快速胜任岗位工作。

之前的公司以及部门，都没有这方面的培训计划，新员工入职以后就直接往那里一放，该工作就工作。但是在长期的经验和失败教训中，我们逐渐明白了，想要让新员工特别是应届生培养对公司的忠诚度，并持续为公司服务，培训是很重要的一个环节。

通过让员工了解企业文化、企业发展历程，并通过技能培训让员工能够学习各类能力，增加员工自身的竞争力，让员工切实的得到好处。

所以，本周工作的重点就是拟定新员工的培训方案和入职流程等我认为应该属于人资的工作……虽然不明白董事长将这项工作分配给我们的原因，但是既然已经分配给我们了，就只能接着，而且要做的漂亮！

生活：

1、加入了尹建莉老师的戒吼28天活动，缴纳了100元活动经费，加入了一个辅导群。

每天看着群里面各类妈妈提出的孩子的问题，有些具有共同性的，看了辅导老师的咨询回复，让我醍醐灌顶。更多的时候，理论归理论，看见孩子的各类不当行为时还是有剧烈的冲动想要把她按在地上狂揍一顿，或者干脆把她的课本从楼上扔下去。

但是想着培养一个自信开朗孩子的大目标，想着孩子目前的脾气已经逐渐变得跟我一样坏，很多时候我不得不忍忍忍，忍住自己大吼的冲动。因为吼叫和责备只能解决一时的问题，却解决不了全部和所有的问题。

努力的增加孩子自己解决问题的能力，增强孩子抗压抗挫折能力，是个长期努力的过程。

2、和朋友聚会，好久没有见面了，一起吃吃喝喝聊聊天真是开心。

见到她11岁的女儿都快要有我这么高了，真是感叹时间如白驹过隙，一转眼我们都老啦~~~

为了留住青春 脚步，外在的医美是一方面，内在的修炼则更加重要，让我们都修炼成不老的知性妈妈~~~