生活的路一百六十：二难

王大明见李经理事情比较多，就站起身说：“李兄，你先忙吧，后天我们见了再叙，我要回去了。对于你下属的利益分配问题，我不了解具体的情况，这个事情你自己掂量着办吧。”

说完，王大明就离开了办公室。李经理在办公室里来回走了好几圈。他反复想着办法，但老员工和新员工都是他的下属，手心手背都是肉，李经理犯难了。批评老员工不帮助新员工，但老员工也是有业绩要求的，谈成每一个客户，都是需要付出很多时间和精力的。

但是每个人的时间和精力都是非常有限的，对于老员工来说，时间和精力就显得更加宝贵了，拿六成业绩也说的过去。

对于新员工，辛苦跑来的好客户，如果能在自己手里成交，不但可以顺利转正，还可以拿到更多的收入提成。但是仅仅因为业务能力差，就要把六成送给别人，而且别人仅仅动动嘴，就拿走大头。这事搁谁身上，不弊屈呢？