我该不该申请换岗

自从工作调动到现在的单位，我一直在办公室秘书的岗位上工作，至今已有三年时间。现在恰逢机构改革，单位新增业务处室，我在考虑是否向领导提出换岗申请。现在来分析一下换岗的利弊吧。

换岗的理由：一是现在的秘书工作已经做了3年，容易产生工作倦怠。二是到业务处室多学习业务，能力较为全面。三是私人方面存在一些情绪。

换岗成功的好处：一是可以不用直接对接领导，群众，工作比较单纯。二是有比较多的时间做想做的事情。三是能妥善处理私人情绪。

换岗的不足：一是今后提拔的机会变少。二是新处室还有处长，科长，也不见得就好相处。三是如果去到的处室直接面对群众，更没有时间做自己的事。

留下办公室的好处：一是综合协调有优势，领导比较认可，提拔机会较大。二是目前任务分工较为明确，工作任务不算饱和，能有时间做自己的事情。

留在办公室的不足：一是经常面对群众，处理棘手的事情。二是要继续忍受心中的不舒服。三是前面有好几个提拔的候选人，比较久我才会有可能。

从上述分析来看，通过换岗摆脱私人情绪这个不靠谱，因为不确定是跟着哪个领导，再遭遇什么样的同事。想要有更多时间做自己的事情也不靠谱，因为不确定会不会去到前台接触群众的处室。多方面学习这个不重要，如果想要提拔，留在办公室的可能性要大于在业务处室，本身我也不是为了提拔，所在在办公室多做几年和在业务处室多做几年都没区别。

这样一分析，我还是留在办公室比较适合。那么，这就需要做到：一是不断提高自己的文件审核能力，不让别人抓小辫子。二是对待群众缠访要摆正心态。三是对于某些情况，不与之计较，记住那句话：你若凝视深渊，深渊必报以回视。