怎样做一个靠谱的人

不知道从什么时候开始我们的社交网络成了微商圈，从QQ空间到朋友圈再到微博。

可以说全民经商

吵着闹着说经商的人很多，

心血来潮一发广告就连续发很多的人也不少

可是能坚持下来的人很少

不知道从什么时候，大家都习惯了，

以前打电话，即使当时没有接到。有空也会回电话或者发微信问一下。

现在好了，电话当时没有接到，事后也没有询问。

微信有事发了，当时没有看到，事后也没有询问

很多时候我在想究竟是什么情况，如果一个或者两个还好

为什么现在很多人都有这种不好的习惯

靠谱其实就是一种给人一种安全感，一种被信任的感觉

曾仕强老师曾经说过一句话，大意是：很多人都说，性格决定。我觉得是习惯决定命运。古人有云”性相近，习相远”

人和人的性格都差不多，可是习惯却大不一样

我们在工作中喜欢这样的员工（有规划，有落实，有回馈有总结，）

1、有规划

有了新的任务，能够根据自己的工作时间，合理去给任务划分，急、缓

2、有落实、有回馈

自己将任务分成几个阶段（这个任务可以分成阶段，一个阶段大概需要多久，总共需要多久），这些任务阶段可以不用给上面说，但自己心里要明白。

事情做完了，要给上面回馈，也许领导看到有事没有及时回复，甚至忘记忘了但在别人心里会觉得你这个很踏实，

3、有总结

预计时间和实际施行时间是否有差距

在实际实施期间，是否有什么困难没有预料到

不止是，我要求下面的人要这样做，在生活中我个人也是如此

不管是在外地出差，还是有什么事情，我都会把自己的实际进展情况给上面和朋友说。

到了家会给领导和朋友报平安，

到公司了要给家人报平安

这样做的目的是让别人心里踏实，知道你的近况

我相信这些东西能够做好的人，不管你以后从事什么职业亦或是创业，因为你能给别人踏实的感觉

你都会被信任。

被别人信任是一个很幸福的事情，如果一个人他的朋友，他的领导，他的亲人，朋友不信任他，那么这是很危险的事情

因为你做的事情，得不到别人的支持

最后感谢，一路支持的客户们，因为你们的信任让我受益匪浅