还在纠结是辞掉工作后找，还是在职找工作，答案在这里

又到了毕业季，也到了辞职高峰期，金三银四。

不要否认你在纠结，到底是辞职后找工作还是边工作边找呢！

毕业生实习要不要换呢，在职请假不好，好麻烦啊！心好累呀！

辞掉后找不到工作怎么办，别人都上班了，我怎么办！

压力好大啊！哎呀脸上又长痘痘了。好烦躁！

首先要了解辞职后找工作和在职找工作是完全不同的概念。

①离职后找工作。

【定义】你离职后找工作，你属于失业群体。

好处：离职后，你就无所顾虑，不用面对请假，一心一意的找工作。

坏处：面对各方面的压力很大。

{自己}会怀疑自己，找不到工作怎么办，这个月的生活费怎么办，辞职省半年。

{家人}会得到一系列的质疑声，为什么要辞职，你下面要找什么样的工作，父母给与的压力比较大。

{朋友}朋友都在上班，差距很大。

②在职找工作。

【定义】找到工作后再走你是跳槽。

好处：没有父母朋友的压力，可以不用跟父母说，等到要跳槽就直接去。结果是好的。面试时是自信的。选择一份自己比较满意的公司。

坏处：要经常性的跟领导请假，假不好请，经常请会被领导看出来，到时候没找到工作就非常的尴尬。

正确的打开方式

①当你没有换过工作的经历时，在职找工作打开的正确方式。

选择2个招聘平台，进行挑选企业，投递简历，收到面试电话，不要一让你去面试你就去面试，你可以在电话里问清楚一些薪资待遇，比如五险一金缴纳的基数是多少，双休的情况等等。符合自己的要求后，要求加微信聊，约具体的日期。可以几场面试放在一天。请假也就请一天的时间。

面试后觉得自己价值挺高的话，比较符合企业的要求，你可以辞掉工作，找一些好一点的企业。

②应届毕业生正确的打开方式

一般毕业季在五六月份，可以拿到毕业证书。毕业生们才去找工作，这是错误的想法。金三银四，一般企业三月开始招人四月中旬就结束了。当你毕业后找工作企业一般不缺人了，你只能去一些小公司。

大家的打开方式对吗？