原文
1.4：曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”
译 文
曾子说：“我每天多次反省自己：替别人做事有没有尽心竭力？和朋友交往有没有诚信？老师传授的知识有没有按时温习？”
Q：职场上，如何做一名好的员工？
A：曾子三省之一省：为人谋而不忠乎？我是真心为公司着想吗？
日本著名企业家稻盛和夫曾经在公司不受重用，被安排扫地。他非但没有愤而离职，反而整天琢磨怎么把地扫好，效率更高，更干净，甚至还发明了好几个扫地的工具。
精 华 解 读
吾日三省吾身——批判性思维
批判性思维的最高境界是对自己的行为进行批判。参考书籍：《思辨与立场》
为人谋而不忠乎的核心
你是不是带着思想在工作？你是不是每天真的替老板在思考这个问题？
与朋友交而不信乎的三种情况：
①碍于面子答应，再找借口推掉；
②做不到，超出了自己的能力范围；
③双重标准，以为自己做到，对方却不这么想
所以，不要过于高估自己的信用，不能随便承诺。
传不习乎的两种解释：
①学生有没有认真学习老师传授的知识？
②老师教授知识，能不能做到以身作则？
传不习乎在管理上的应用：
管理者在要求员工做事之前，自己得成为员工的楷模。管理者的行为在公司会被放大多倍，就像一只被围观的大猩猩。参考书籍：《哈佛商学院最受欢迎的领导课》
课 后 思 考
你有过碍于面子答应，结果没做到的事情吗？你的心情是怎样的？欢迎到留言区分享哦
原文
1.5：子曰：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”
原 句 译 文
孔子说：“治理一个拥有一千辆兵车的国家，就要严谨认真地办理国家大事而又恪守信用，诚实无欺，节约财政开支而又爱护官吏臣僚，役使百姓要不误农时。”
Q：动辄融上亿资金的公司，是怎么倒闭的？
A：可能没做到“节用爱人”。节用上，公司花钱大手大脚，现金流运转不好，随时都有倒闭的风险。爱人上，公司真正的健康，不仅仅是财务报表健康，公司的健康是来自于人的健康。公司里所有的人都在不断成长，这才是一个好公司。
精 华 解 读
“敬事不信”最典型的例子
治国如同儿戏的周幽王，用烽火戏耍诸侯，下场悲惨。这告诉我们，做任何事都要有敬畏心。
领导如何关爱下属：使民以时
不要把员工当成随叫随到的传呼机，员工是独立的人，你要尊重他，你要让他有自己的生活。
课 后 思 考
下班之后，你会选择失联吗？还是24小时在线，等待领导的指示？
感悟
半部论语治天下。其实普通人半生悟出的道理，《论语》早给出了答案。
曾子的灵魂三问，应是人一生的行为准则。
热爱它，带着自己的思想工作，工作才有执行力、创造力。而不是只是为了工资而被动工作。
极喜时莫与人物，极怒时莫与人书。轻诺必寡信，多易必多难。
“仁者，其言也讱”“为之难，言之得无讱乎？”也就是说仁人说话时总会很谨慎，很多事情说起来容易做起来难。
每个人都是老师，对自己的孩子、身边人都会有影响，所以“传不习乎”还有以身作则，知行合一的深层意思。