我的在编老师粉丝被老教师压榨,怎么办?

大家好,我是曹曹大妈,一个想活到101岁的90后女教师。

今天想跟大家聊的是一位粉丝发来的一个困惑。

她的留言是这样的:

曹曹,本无意打扰你,但实感无奈,想询问你的意见。

我是一名新教师,初入社会,在工作中遇到了问题:我和另一位教师教同一年级的同一门课。刚开学时,我在教学工作中遇到过一些问题,当我向他请教时,他总说“随便做”,无法交流。与此同时,他又多次要求我帮他完成他的工作,例如线上建课、给他所教班级发布作业等,这加大了我的工作量。之前,我尝试过婉言拒绝,但效果不佳,因为他总是说,“你帮我做一下XXX,随便做做就行,不用太认真了。”于是前两天,当他再一次向我提出这类要求时,我选择了无视。没想到,他居然向校领导打小报告,说我不愿意帮助同组教师,导致他不敢找我讨论教学云云。更甚者,今日校领导在群里点名说个别教师没有线上直播,其中包含我的名字,我拿出截图证明,但还是被批评了。后来,教同一门课的其他年级教师(之前和那位教师合作过)提醒我,校领导明明知道他没直播,却不点他的名,应该是把整个年级的责任都归咎于我了。而且从不止一位教师口中,我得知了这不是校领导第一次庇护他,之前也发生过类似的事情(导致提醒我的这位老师去了其他年级)。我应该怎么办?


针对这位粉丝的私信,我先总结下:她是一位新老师,在工作中遇到一位老教师不断压榨她,让她帮忙干活,关键是不肯带她教她,让她很反感,多次拒绝无效。终于刚了一次,选择无视,结果被告状,被领导在群内点名批评。最终哑巴吃黄连,有苦说不出,只能自己兜着。

下面我们来分析下这个事例,这个虽然是教师行业,但是以点到面,每个行业都会发生这样的情况。

很明显,这位粉丝自己硬气了一下,但付出的代价是作为新人,在领导面前留下一个很坏的印象。

从这整件事来看,粉丝认为的难点在于:

1、老教师不肯手把手教她,有点捣糨糊。

2、这位老教师多次要求我粉丝帮他做一些的事务性的工作,加大了新老师的工作量。

3、本着为自己伸张正义的精神,拒绝了一次,最后被批评,而那位老教师啥事都没有。

4、校领导一直庇护这位老师,对他多次欺新行为视而不见。

 我这位粉丝不知道该怎么办?

首先,要恭喜我这位粉丝的是,敢于挑战不公正的对待,懂得说不,就凭这点,真值得鼓掌,这也是我们所有人要学的。

接着,我们该说说方法问题了,根据结果来看,很明显,这次咱使用的方法是欠妥的。

我是这样看待这件事的:

我下面的陈述仅代表个人观点,供参考。为方便表达,我将这位老教师简称为A教师。

这位粉丝你好,感谢你的信任。

在思考这个问题时,我们首先要明白以下几点:

1、这个学校的领导很明显在袒护A老师,领导也对所有事情心知肚明,你现在就是一只替罪羔羊。当然你也撼动不了A老师和领导的关系,以及他在学校里的地位,所以不要指望自己能改变他,也不要义愤填膺地想着去讨回公道,想让领导和其他同事知道真相。我告诉你,现在所有人都知道事情真相,只是你现在的位置容不得你的真相被揭晓。


2、既然改变不了环境和对方,无处可逃,那我们就必须学着在环境中迎难而上,如何在看似坏的事情当中寻找到对自己有利的点。我们一定要记住一句话,那就是“危中一定有机”。

你现在需要不断思考的问题是:这位A教师到底有什么魔力,能让领导顶着巨大的压力,一而再再而三地庇护他,使得其他老师都无可奈何,说明A教师身上一定有领导需要的稀有的核心价值或者能力,这是你目前要寻找的,学习的。如果努力后,学不来这种能力或者价值,比如阿谀奉承等或者涉及你底线的问题,那我们就“坐享渔翁之利”,想想自己的职业目标,结合A教师的优势,他可能为你带来怎样的便捷。

既然想要享受便捷了,那就要学会付出。在这里,我需要带所有刚毕业的小伙伴们重新认识一下“学习”这个概念。其实很多时候,学习不是一板一眼的,说:来,你请坐,我要教你个东西,你拿笔记一下,这才叫学习。在工作中,自己观察到的,悟到的价值更大,很多本领和技能都是在无形中学到的。

比如这位A教师让你帮忙新建课堂,你可以看他是如何安排课程的呀,让你发布作业,你可以看他是如何进行课程内容提炼,通过有效合理地布置作业,让孩子们达到高效复习的目的的。

总之,只要和他还有交集,你之前想请教的问题就一定能通过观察和让你做的事情中,找到答案。当你直接去请教的时候,得不到正面回应,那就换一种方式,在和他的相处中自行寻找答案。

所以当他让你帮忙处理工作的事情时,一定要积极接受,开心地去做,还要表现出“感谢A教师让你有机会学习”。我相信,只要你是个有心人,就一定能学到东西。

再说了,你和A教师是教同一个年级,同一门课,不管这门课是不是公共课,都对你有帮助啊。你想,如果一个年级所有班级的这门课,全部都合并给这个老师上了,那你作为新老师给他打下手,也是应该的啊;如果你自己还要单独再需要上和他一样的课,那对于你新老师来讲,参与他的课程工作,也是应该的,这其实算是一种学习啊。俗话说得好,以小见大,我们是要做大事,但是在这之前,需要完成一件件不起眼的小事才行,比如建课堂这样的小事。

另外,一定要记住,不是只有你认为的优秀人士是学习榜样,那些看起来不那么讨喜的,就不值一提,“三人行必有我师”这句话是很有道理的。纪晓岚跟和珅都有值得我们学习的地方。

学会辩证地看人待事很重要。像你另一个同事,有机会逃离A教师,也许她自己觉得比较幸运,但我认为这不是最佳处理方式,因为她失去了一次宝贵的成长机会。这是社会,以后要面对更多形形色色的人,不能每次都逃避,因为有些你始终逃不掉。

话又说回来,作为一名新老师,多承担工作事务是非常有必要的,这是社会职场规则,每个人的必经成长之路,社会学习和大学里不一样,一定要切换思维。


总结如下:

1.明确自己职业目标,学会借势,达成目标。


2.打破之前学校的学习思维,适应社会学习方式。


3.人不是非黑即白,还有一种颜色叫灰色,要学会拥抱每一种颜色。


4.在任何时候,要先学会快乐地奉献,做一个帮助别人的人,好运自然会来。


5. 未来的路很长,不论何时,要记住曾经刚出校门的自己,那个纯真善良的可人儿。守住自己底线,留得一片清地。


我回完私信后,这位粉丝能发来这样的信息,我读完后甚是开心。

好啦!今天的分享就到这里,我是大妈,一个可以陪你聊天的曹曹大妈。 

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