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〖日精进打卡第天617天
一、背诵《六项精进大纲》1遍，总1327遍 。
二、诵读《大学》开篇1遍，总1482遍。
三、精读《京瓷哲学》第68条 目标要众所周知，彻底贯彻
目标要让全体员工都知晓并彻底贯彻。也就是说，组织的目标要全体共有。
对于一个生产型企业，否认是销售部门，还是生产部门，当月的销售额、生产总值、附加值、单位时间附加值等这类数字，一定要装进全体员工的脑海里。
如果包括基层员工在内的全体员工都与企业家同心同德，势必会团结一心。大家目标统一，理念统一。正能量的加强，一定会影响负面思想的滋生与漫延。没有内耗的企业发展一定会更顺利、更和谐、更长久。京瓷公司的管理与发展，深刻地证明了这个论断。
一、精读《领导者的十项职责》大纲1遍，总第307遍。
1、明确事业的目的和意义，并向部下明示
2、与部下共同制定实现目标的计划
3、心怀强烈而持久的愿望
4、付出不亚于任何人的努力
5、具备坚强的意志
6、拥有高尚的人格
7、不管遭遇任何困难，都绝不放弃
8、对待部下要有关爱之心
9、不断激励部下士气
10、永远保持创造性
五、精读《立、勤、改、责》0遍，总284遍。
〖行～实践〗
一、修身
1、用“敬畏之心”面对传统经典文化和孩子们的成长需求。
2、做一名孩子天赋花开和家庭幸福的守护大使。并为此不停地奋斗。
3、以一棵年轻人的心境来面对充满无限魅力的精彩生活。
4、与全体员工及志同道合的朋友、学长共同分享中国传统文化及稻盛经营管理哲学。
二、齐家
三、建功
1、采购教学一体机、室内装饰板、硬笔书法课教材等。为下周陆续开课做物质准备。
2、老师们通过学习与演练，从分享与教研、教学几个维度上，都趋于成熟了。
【省～觉悟】
1、目标已经深入到员工的内心，但是执行还需要持续地努力。
2、多一些理解，多一些包容，多一些关怀，多一些担当，大家和小家都会和谐。
【积善】
站在对方考虑问题，不给对方填麻烦。
【感恩】
1、感谢先贤留下的宝贵文化遗产。更感谢稻盛和夫老先生及盛和塾企业精英对我身心灵的加持。
2、感谢廊坊盛和塾在筹备阶段作出巨大付出的理事单位。他们的精进与付出，将给更多廊坊的企业家带来科学管理的巨大助力。
3、感谢父母的养育之恩，更感谢老家的妹妹、弟弟为母亲尽孝，让老人安享晚年。
4、感谢全体教职员工及学生家长对我创业的大力支持。
5、感谢一段时间来，亲家母对小孙子的关怀照顾！
6、感谢前来应聘的老师，对我们幼儿园及学馆的认同。
7、感谢铸翰教育的大兵老师，热情的服务及耐心的指导！
〖志愿〗
做孩子天赋花开和家庭幸福的保护者。温暖人心的教育，用爱与专业守护孩子、守护家长、守护教师。让孩子开心、家长舒心、员工安心、社会放心。在保证全体员工物心幸福的基础上，推动学前教育行业和家园共育工作健康发展，为祖国的教育事业作贡献。
发愿感召十万家企业，共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下，为此奋斗终生。
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
打卡始于2017年11月1日，持续打卡于2019年8月8日。