ERD Online可以帮你做…
开箱即用,将注意力集中在数据结构设计上
快速复制已有表结构、json 生成表
在线管理表结构,支持正向向数据库执行
将已有的数据库结构解析到软件中管理
支持多种数据库连接在线管理(Mysql、Oracle、DB2、SqlServer、PostGreSql)
每个需求与变动,都可以生成版本,每个版本之间可以比对差异
可将所有表结构,自动生成 word、html、md 文档,便于线下流动
。。。
甚至可以帮你定义业务领域的数据词典…
核心功能
- 元数据解析
- 元数据管理
- 多数源支持(mysql、oracle、sqlserver、postgresql)
- 多数源同步
- 在线导出sql(全量或差量)
- 在线执行sql
- 数据血缘管理
- 团队协作
- 元数据导出(word、pdf、html、markdown)
- 官方市场一键导入
- 低代码平台(待建设)
官方在线预览地址:
- 新版:https://erd.zerocode.net.cn/
- 旧版:https://www.java2e.com/
新版本介绍及功能规划视频记录:
- 20220311:ERD ONLINE新版本介绍及功能规划
- 20220317:ERD ONLINE功能进度演示、头脑风暴
团队文档相关
- UI设计文档: https://js.design/f/3iRGn_?p=4rCfiHWVrO
开发进度说明
模块功能 |
说明 |
开发完成时间 |
核心功能 |
数据建模,导出,等等 |
2022-5-1 |
团队协作 |
多团队协作 |
排期 |
关系图 |
数据血缘关系 |
排期 |
sql在线运行 |
数据库在线sql运行审计 |
排期 |
版本规划
先睹为快
登录页
工作台
工作页
生成文档
案例说明
某公司涉及多套关系数据库,拥有1000多个表,涉及将近10000多个字段,一套良好的建模类型血缘关系展示,可以快速的让业务人员,营销,运维,产品,后端,前端,大数据,BI,数据分析人员 快速熟悉数据库架构以及字段类型意图。根据前端展示快速理解业务意图,变相极大的节省公司成本
- 某公司BI人员入职,作为一个sqlboy,针对以上10000多字段,没有管理系统的前提下,需要去梳理数据库字段文档,理解字段意图,理解公司业务架构,最后输出BI报表,至少存在1个月的沉默成本。
- 公司新入职产品经理,涉及多个系统架构需求,需要理解老系统无数表字段情况下,才能对系统做新功能需求更新
- 一套数据库有上千个表的情况下,要让公司研发能高效调动调配处理开发,一个程序员理解系统表跟字段需要花费非常长的时间,系统可以节省研发数倍的成本。
- 公司内部多套数据库进行字段以及表新增,需要领导进行审计放行,该平台可以统一化管理数据库,并进行审计放行,且存在历史版本回溯比对。
巨人的肩膀
- React(https://reactjs.org)
- font-awesome(http://www.fontawesome.com.cn)
- AntV-G6 (http://antvis.github.io/g6/doc/index.html)
- highlightjs(https://highlightjs.org)
- ace editor(https://ace.c9.io)
- doT.js(http://olado.github.io)
特别感谢
- PDMan (http://www.pdman.cn/),PDMan以MIT协议开放了多年的心血,鸣谢
联系我们
微信群 社区小程序
加入我们
开发组人员配置
我们预想的配置是:
1、后端 java 开发 2-3 名;
2、前端 raect 开发 2-3 名;
3、设计师 1 名;
4、运营相关人员 1-2 名;
5、测试人员 1 名;
目前已经有react+java全栈(作者自己),设计师一名,最近添加一名vue + java 全栈
开发组人员技术期望
- 期望一:后端 java 开发人员有 2 年以上的后端开发经验;
- 期望二:前端 react 开发有 1 年以上的 react 使用经验;
- 期望三:设计师有 1 年以上的平面或应用产品设计经验;
- 期望四:运营相关人员有 1 年以上的运营经验;
- 期望五:测试人员有 1 年以上的自动化测试经验;
当然,也欢迎各个技术栈入门工程师,我们提供全套入门指导
开发组人员时间期望
- 期望一:每周工作日晚上至少有 2 天能够用于开发;
- 期望二:周末至少有 1 天能够用于开发;
- 期望三:出现紧急问题时,最好能够在当天调整时间处理;
收益相关问题
这是一个长线运营的项目,所以前期是不会出经济的。我们合作的方式也是技术合作,没有薪资。所以感兴趣的朋友,也要慎重考虑。
团队的主要收入是,企业商业授权、定制开发、部署服务等,如果运作得好,后期是会融资的。具体的人员分工和分成具体再定,目前没有明确的比例。
如果你对这个项目感兴趣,同时也比较符合上面的期望,可以联系作者,添加上方添加微信群后,直接@群主。