领导力故事的两大要素

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      原来讲故事也是在发挥领导力，为什么要用讲故事来发挥领导力呢？现实生活中我们经常讲道理，我们觉得只要让别人懂得了道理，他们就会行动，实际上，只懂道理，人们往往是不行动的。就像我们现在的工作，很多时候我们接到到店咨询的顾客，明明知道自己的身体已经处于亚健康状态，但依然不去改变，当我们跟她讲练习瑜伽的好处，可以改善身体的时候，道理她们都懂，但是依然找一堆理由，还是不做出行动，一旦做出改变这是一个艰难的过程。当我们拿出一个具体案例当做一个故事讲给顾客听的时候，她可能更容易打动，更容易做出决定去改变自己的身体。因为故事更形象，更接近于现实中的自己，更能打动她们的情感。

    要想做出一个艰难的改变，需要打动我们的情感，因为我们的理智是很难打动的，这个原因来自于人类的本性。