临时工小孙

一

认识小孙那时我刚刚进化工厂工作，被分配在外操岗位实习一年。

因为控制室和工地相隔了将近两百多米，且还有三层楼梯，所以在工作的空闲时间我懒得来回跑，就常常到外包工的休息室借地儿消磨时间。久而久之，也就和厂里的几位外包员工打成了一片。

其中让我印象最深刻的就是小孙，因为他每天的上班时间除了工作就是抱着化工生产的专业书籍学习，不像另外几位外包工，干完活就东倒西歪地坐着玩手机等吃饭。

小孙全名孙格孝，河北人，当过九年兵。转业后原本被部队分配在老家某事业单位，本该从此衣食无忧地过上体面生活，可偏偏未婚妻在这时出了车祸。手术后，这位头盖骨都被摘掉一块的大姑娘，虽然保住了性命，但也从此失去了劳动能力。家里人都劝小孙再找一个，但他坚持自己的选择，放弃了就业安置的机会，转而拿走一笔退伍津贴作为未婚妻的医药费。

“姑娘等了我九年，从二字头熬到三字头，我不能就这么不管她了！”

每次聊起自己的婚姻，小孙的脸上都看不出半点后悔的神色，反而给人一种引以为傲的感觉。

虽然称呼是“小孙”，但孙格孝的岁数其实比我大了整整一轮，一开始我是以“孙师傅”三个字来称呼他，但他坚决让我们这些年轻人也和那些老师傅一样叫他“小孙”。碰巧他又长了张婴儿肥般的娃娃脸，一眼看上去也就是个二十出头的小伙子。所以时间一久，“小孙”这称呼我们也就叫习惯了。

一天下暴雨，我忙完工厂里的工作匆匆跑到休息室，刚脱下雨衣就又看见小孙坐在桌子前认真地翻着书。

“这又不是小说，有那么好看么？”我终于忍不住问他。

“做外包工赚的钱太少了，我想转正。”小孙说。

像小孙这样的外包员工，其实也就是“临时工”，薪水是按天结算，就算每月都全勤，一年下来工资也不及正式员工税后收入的一半，对还要养家糊口的他来说的确少得可怜。

“咱们公司有这个外包工可以转正的政策吗？”我抱着怀疑的态度问他。

“有，进厂前金总对我们说过。只要认真干，一有机会就会给我们转正。他让我们放心，外企不看学历，只注重能力。”小孙斗志昂扬地说道，仿佛已经看到了自己的“锦绣前程”。

而我心里清楚，因为在化工厂工作一马虎就容易出大问题，所以金总特别爱给手下画大饼，企图激励出大家认真的工作态度。我本想告诉小孙这点，但话到嘴边又咽了下去。心想：我何必要打击他人的积极性？况且将来的事谁也说不准。但我心中很确定，一个专业不对口的外包工，想转正成为世界五百强德资企业的正式工，不是靠翻翻书就能做到的。

让我没想到的是，争气的小孙还是向大家证明了，他的能力不仅限于翻翻书本这样的表面功夫。

二