放弃了国企铁饭碗,离开了民企 996,我在外企做测试开发

有人可能很早就找到了人生方向,并且一直朝着这个目标努力,术业专精。

大多数人可能没这么幸运,抱怨着不喜欢的工作又不敢改变。

哪怕当下的生活不是自己想要的,我们也可以做那个不放弃尝试的人,用抱怨的力气努力前进。

因为,人生不设限,活出自己。

关于嘉宾

小道消息播客的主播艳子和本期嘉宾六月,因为同在2021年度MTSC深圳站做志愿者而相识。艳子在聊天中得知,六月是个妥妥的斜杠青年:除了自动化测试开发这个本职工作,还是个新晋奶爸,也经营着自己的摄影公众号并佛系接单中。

除了身份多,也挺能折腾。六月本科和研究生都是计算机科学类专业,并且是在澳大利亚读的研究生。现在在外企做测试开发似乎顺理成章。其实不然,聊得多了才知道他端过国企的“铁饭碗”,捧过民企的“香饽饽”,一路走过还是选择了work life balance的外企。做测试开发之前,他更是尝试过硬件测试、互联网产品和“点工”测试。

配图选自六月的摄影作品

以下内容是根据1月23日的对话整理的文字内容,戳链接可收听完整音频分享。

01 国企、民企和外企的不同体验

国企类型:某通信运营商

工作类型:硬件测试

俗话说,父母在不远游。六月从高中毕业后就离开了老家在外求学。在澳大利亚读完研究生回国后,就决定离父母近一些,在老家找到了一份稳定的国企工作。但是,工作了一段时间后发现,这个沉甸甸的“铁饭碗”可能不太适合自己。

除了工作内容单一枯燥,没有太多技术含量;职位晋升主要也不是看工作能力,而是人际关系;职场中说话要处处小心,官僚气、酒局文化也是没法躲避。一番思考后,六月决定辞掉这份别人眼中的好工作,离开老家转战深圳。

民企类型:互联网金融

工作类型:软件测试(功能测试)

带着不一定有用的工作经验,来到这个陌生的城市,六月刚开始也有心理负担:离开稳定国企的决定到底对不对?成年人要对自己的选择负责,与其担忧不如想办法解决问题。通过跟已经在深圳的同学朋友多交流,参加线上线下的培训快速了解软件行业不同的工作岗位,多投简历多尝试,六月加入了一家互联网金融企业,做功能测试。

公司实行扁平化管理,多劳多得,同事中不乏优秀又努力的人儿。但是节奏快,加班是家常便饭,后来互联网金融行业被管控,六月再次考虑跳槽。

外企类型:美系外企,工作中需要用英语听说读写

工作类型:从功能测试到自动化测试开发

想要离开互联网金融公司那段时间,六月在TesterHome论坛上刷到了其他小伙伴发布的某外企招聘信息。需要英语听说读写能力过硬——深深吸引了久未说英语的六月。联系发帖小伙伴,准备简历和面试,功夫不负有心人,六月顺利拿到offer加入了这家美资外企,开始了上班时间灵活、下班就是生活的新篇章。

后来,宝宝降生,这份外企工作也让六月有了更多时间兼顾带娃和家庭。

02 国企、民企和外企谁更香?

这个灵魂拷问,没有统一答案,还是要因人制宜。根据六月自述的经历,我们做了下面的对比和总结。

没有大数据做基础,仅供小伙伴们参考~

整理自六月的分享

03 进外企需要具备哪些技能?

如果你跟六月一样,想要工作和生活分开,甚至想用下班后的时间做个斜杠青年,那么先了解下进外企要具备的技能吧。

以下是从嘉宾自身经验总结出的内容,非大数据调查的结果,仅供参考。

第一是英语

据六月透露,在日常工作中,除了读、写英语邮件和跟外国同事用英语沟通,每日站会也是全英文沟通。并且公司推行敏捷,站会时间有限,必须在很短的时间内快速描述清楚自己的工作进度、遇到的问题等。

第二是了解敏捷项目管理

六月所在的美资外企,实行敏捷项目管理。建议大家先要学习和了解到底什么是敏捷,以及在敏捷项目管理下,测试同学如何做好测试工作。推荐大家可以看一下《Agile Testing》这本书。

说到学习和提高技术,如果想进外企或者在外企更好地发展,建议大家多看原版外文书籍和网站。能够更透彻地理解原始技术,以及跟外企的契合度更高。

戳链接可收听完整音频分享

配图选自六月的摄影作品

04 国人在外企的晋升天花板是不是更低?

主播兔子听一些在外企工作的朋友说,他们的晋升止于中层:再往上是外国人的天下,进不去。相对于国内企业,做为外企中的“外国人”,我们的晋升是不是比较难?晋升天花板也很低?

六月就自己在外企的经历和所见,对这个说法有不同意见。至少在他们公司,有较为清晰明确的晋升制度(promotion),能力强的国人也可以在比较短的时间内快速晋升,还是比较公平的。

六月也是在这家公司完成了从功能测试到测试开发的转变,这里缺不了六月自己的努力,也是公司愿意给员工平台和机会。

05 怎么看待不断转变的挑战和时间成本?

尝试和改变是好事,但是一寸光阴一寸金,每次职业赛道的改变也需要投入时间成本和承担可能失败的风险。乐于体验不同机会的六月,也认可尝试要趁早。三十岁之后的人生要做减法,不是一句空道理。越早开始,试错成本越低。毕竟从zero到hero,一般人都需要大量的学习和长时间的积累。

不过,也不要因为害怕而放弃改变。人的潜力也很大,首先要自我认可,然后科学理性地为改变做足准备。拿从功能测试转型测试开发的经历来说,六月会提前自学与测试开发技术相关的课程,围绕着当时所在的项目自研一套自动化框架和工具。当项目经理给了内部转岗的面试机会,就能顺利抓住成功转岗。

06 读了移民专业,有没有想过留在当地?

六月在澳大利亚读的计算机科学专业,属于可以申请永久居留权的移民专业。很多人去澳大利亚读这个专业是为了移民,六月的同学中也不少这样的人儿。乐于改变的六月,在大方向上很坚定,抱着深度体验西方教育模式的目标而来,初心不改。抓住留学的两年时间,六月忙着学习专业课程,忙着在当地摄影工作室实习,忙着“享受”文化冲击。

当时同专业的不少来自印度的同学,同样是身在澳大利亚的外国人,他们的英语听说读写能力明显高很多。六月刚开始写英文的assignment(论文)还是挺吃力的,但是印度同学们写的贼溜。他们的编程能力也挺强,而且喜欢编程,能感受到印度本科阶段的教育水平是比较高的。

另一方面,澳大利亚当地人的生活方式跟国内确实很不同,自我感觉比较难融入。但是人与人之间还是很友好的:早晚下课走在校园里,也会有陌生人跟你say hi、打招呼。(不过,也可能是因为澳大利亚地广人稀,见到大活人总是亲切的~)

配图选自六月的摄影作品

Future 六月未来的发展规划

短期来说,2022年我所在的项目,有计划根据新技术和项目的发展,进行自动化框架的更新。所以我个人也要跟上项目发展的步伐,不断学习新知识、新技术,做好测试开发的本职工作。

其次是要兼顾家庭,跟妻子是双职工都要上班,父母帮忙带娃也很辛苦。上班外的空闲时间,还是要多自己带娃,让父母轻松一些也可以跟娃儿培养感情。再就是自己的摄影副业啦,除了在公司成立了摄影club,也会更用心经营自己的摄影公众号和小红书,接一些优质的单。

一路尝试,来到测试开发这条路,会努力做得更好。也会一直奔着work life balance的目标生活。

微信公众号、喜马拉雅、荔枝和小宇宙,全网同名:小道消息播客

本文所有配图都来自六月的摄影作品,如果你喜欢,可以关注他的小红书和摄影公众号一饱眼福~

小红书ID | 摄影师六月雨June

摄影公众号 | LMJPHOTO梦工坊

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