七天营主持人培训

陈苏银＃2021.11.30＃日精进＃day443/1000）晴12°微凉 表现分10

复盘：李想

1、做最真实的自己（声音）

2、整个场，主持人不是主角

让观众学习知识，主持人对分享教练要了解

是谁，分享什么，分享流程是什么

让每个分享人需要分享干货的

3、学员对于成交很敏感，但并不是不做，要适当表现出节奏感，需要循序渐进。

前4天不提任何成交、不需要潜移默化的语言，把主持做好就可以了。种草可以，不要太明显。

后面2-3天可以加入无痕成交和邀请。

4、无痕成交:举例逛街并没想买衣服，老板说你穿这衣服太好看了，太符合你的气质了，每件都是这样那就是不真诚。

但是有些人可以做到让你不想买但最后买，会建议根据风格搭配，这件不适合那件适合，价格款式，颜色合适就会考虑买。

5、学会讲故事:更有血有肉，比如为什么加入变现，收获什么(自己/他人)

6、串词:总结嘉宾发言并她和你/变现发生的故事。

不要直接提欢迎加入咱们变现学院，后面几天不管分享或答疑都可以埋伏笔。

在学员分享中要把他身上气质联系到在变现学院已经有结果的人身上，从什么状态到什么状态，给人感觉这位家人可能会做得更好，再说讲师训、文案营等着大家等。

7、如果7天都没参加，要保证至少前一天你在现场，7天营主持这次每天要碰头了解情况，发生什么，怎么应对等。

第六七天可以根据前面几天串起来。

时间官没及时上麦主持人如何预选，更好把握每天的状态，怎么把7天营更有灵魂，更有价值干货。比主持人厉害或技巧更重要。

不要把成交当压力，只要整个场合行云流水，舒适就可以了。

对于突发情况要有应变。

海明教练:

现在7天营逻辑跟以前有点不一样，以前主持人不需要技巧也会成交，但是后面发现要求需要越来越高。

优秀的主持人应该做到哪几点?

时间把控、应变能力、逐字稿家现场结合、流畅、自己风格。

塑造嘉宾:变现学院:塑造价值，其它学员不要太过，了解故事，联系到变现学院家人，未来可能性。

塑造主题，承上启下:快结束的时候塑造明天课程的价值，一两句话，让大家觉得很重要，留下念想。

主持人一两句话:文化传递、价值、定位

比如国内起创力、最早的社群、思维力最强:有学员通过思维一年赚100万等。

流量孵化社群:对方有流量帮他孵化，比如阿紫一周帮人赚100万，未来会跟有流量的人合作，如果你有可以链接我。

疫情期间工资两三千:领导力、管理、营销:+万社群服务顾问。给她们公司从~-~。:一个列案例联想到一系列案例。

挖痛点挖3个:可以覆盖更多。

胜武老师:以前学习负债，几十万没变现，来到变现学院不到一个月就称为核心人才，成为讲书营主理人:变现学院有一种你有能力就可以绽放的文化，如果你是一个领导/平台会不会一个月就让人成为核心，但是变现学院会。

为什么那么多助教会不拿工资自动自发?如果你是团队领导人，你能不能让一群人不用工资，就主动付出，想不想来看看为什么?

哆哆三个月帮他们增收600多万，案例纬度要大

一点。

案例底层逻辑:

目的:切中人性需求:求财求快乐求成长求未来!