品悟人生｜年度特殊贡献奖给了新来的女学生，领导到底为了啥？

《特殊贡献奖》

文／图七品草民

被截胡是什么样的心情？愤恨罢了，惋惜而已。

老婆要去新马泰旅游，小黄年初便许下了诺言，“放心，春节一定成行”，信誓旦旦，拍着胸脯子，嘎嘎响。

小黄在一家事业单位工作，单位不温不火，每月死工资，老婆是幼儿园教师。两人每月工资除去买房还贷，每月车油，日常吃喝拉撒，基本所剩无几。两口子连“月光族”都不配，超前信贷消费，每月信用卡将颠来捣去，透支过日子。到了年底，两边父母根本不敢指望孝顺，盼着俩“负翁”别回家扫荡就行。

希望，是透支未来。当希望破灭时，小黄发现未来太过遥远，虚无缥缈。

小黄单位年底考核有奖励，去年开设了一个年度特殊贡献大奖，两万元。小黄对比自己的工作，看看获奖的同事，决定发挥自己的专业特长，冲刺今年特殊贡献奖。为了老婆新马泰旅游的梦想，他决定拼了。

这一年来，小黄起早贪黑。上班从来不敢迟到，别人还在路上，他已经将单位卫生打扫了一遍，尤其是办公室走廊，拖的光洁如镜，都能映出人影。下班再也不早退，每次加班到最后一个，关灯，锁门。

没有请过一天假，即使老丈人腰间盘手术住院，都是老婆请假陪床；自己感冒发烧40度，昏昏沉沉的，坚持让老婆开车送到单位，疲惫的靠了一天。

这一年来，小黄谦虚友善。无论是新来的同事，还是岗位奋斗多年的老同志，都是笑脸相迎，有求必应。和谐的同事关系融洽了一年，小黄的脸都快笑僵了。

哪怕是单位投诉电话，小黄也是赔着十二分和蔼，就怕投诉电话之后，再被投诉服务态度有问题。

这一年来，小黄敬业奉献。在本职岗位上兢兢业业，较好完成任务。同时，还发挥自己大学计算机专业特长，利用工作之外的时间，把单位多年的档案材料归类整理，形成便于检索查阅的资料数据库。这一项工作不仅得到了单位领导的赞扬，还引起了上级部门的重视，而且也获得了市级部门的认可，给单位文明先进争取了荣誉。

小黄一年努力，辛苦付出，终于换来了回报。部门民主评选，全票通过，推荐小黄为单位年度特殊贡献奖获得者。同事们甚至都预约饭局，让小黄请大餐，祝贺一下。

“好。好。一定。”小黄满心欢喜，仿佛已经看到了特殊贡献奖向他招手。他想象着跟老婆已经踏上异域，享受着热带雨林的阳光，在新加坡鱼尾狮像前合影，在马来西亚吃着榴莲，在泰国看着人妖表演……

然而，丰满的理想被骨感的现实，无情的击碎了。

小黄落选了。

特殊贡献奖获得者，竟然是新来一年的杨柳。

同事们都替小黄惋惜，乱七八糟的安慰着。

“杨柳，省城旅游职业学校毕业，一个大专学历。怎么进来的还是问题呢。”

“可不是，一个女孩子，那么漂亮，整天跟局长腻腻歪歪的。”

“杨柳，女大学生到底是年轻漂亮。专科生能进咱们单位，跟你们（指小黄），考进来的不一样。”

“专科生连考试都没有资格呢。据说背景很深。”

办公室说啥的都有，安慰么，说者无心，听者有意。向来如此无聊。毕竟事业单位空闲多一些，不是喝茶，就是聊天，报纸翻来覆去的新闻，哪里有花边新闻，小道消息有意思呢？

小黄最终了解到，杨柳不仅是因为性别女，（兼漂亮）；更特殊的是，她有一个舅舅在省城财政厅，单位申报财政补贴能够顺利到账，杨柳贡献居功至伟。

原来如此。

被厅长外甥女截胡，没了特殊贡献奖，好在还有一个五千元的先进奖。“去他妈的。新马泰去不了，好客山东爬泰山。咱们没有舅舅当官？”小黄笑着问媳妇。

（2020年3月20日  星期五 晴暖）