最近备受瞩目和期待的电影，想必就是《花木兰》了。我非常期待这个从小就看了无数遍的故事，非常期待刘亦菲的诠释。
在该片火的同时，刘亦菲也被质疑“胖了”、“身板宽一圈”…这些质疑声的背后不知道的是，这都是她为了饰演花木兰的刻意为之。你见过哪个花木兰瘦胳膊瘦腿的，演出来你也不信啊。刘亦菲这种为了诠释角色而不惜“变胖”、“变壮”的样子，真的超敬业。
这不禁让我想到了我的身边，是不是也有这样敬业的人？
在新冠疫情全国爆发的时刻，我的好闺蜜，一个十八线的医护工作者，就自告奋勇的“上前线”了。彼时，她的右腿还因为韧带撕裂，一直拄拐。就是这样一个“瘸腿姑娘”，一直奋战在疫情播报的前线。我们每天早上9点准时看到的各类信息，都是从她那里整理发出的。
我曾经思考过这样一个问题：
敬业，到底是一种怎样的状态？
一位退休老干部曾经跟我说：
“”敬业是对自己所做工作的一种负责的态度，更是对自己负责的态度。”
所以你会发现很多敬业者，他们看起来特别受人钦佩。你很喜欢和这类人打交道，你很想向他们靠拢。但同时你也会有一丢丢的担心，毕竟……感觉敬业是一件“很苦”的事情。
很多时候，我们都曲解了“敬业”。
很多人认为，敬业就是没日没夜的工作，就是不顾家庭给公司卖命，就是不要命的工作。
事实上，忙碌工作并不能代表敬业。敬业是一种态度，而工作是一种行为。
忙碌工作但不敬业的人，我想你绝对能想起几个。
那为什么要敬业呢？为什么对待工作就不能懒懒散散、得过且过呢？
因为你需要对自己负责。
很多人对待工作不上心，总说拿多少钱，做多少事。是因为他们把工作当成了自己人生以外的一个痛苦的事情。在他们眼里，工作天然就是痛苦的，要不是为了那几个钱，是打死也不会工作的。因此，许多人把“努力工作”、“拼命劳动”看得毫无意义，他们甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。
稻盛和夫的《干法》那本书里提到：全身心的投入工作，你就能度过幸福的人生。
你有没有想过，为什么那些企业家、成功人士，会这么强调“努力工作”？
真的是为了忽悠员工吗？
不，他们找到了工作背后的意义和价值。
人为什么要工作呢？
可能你会说，为了钱啊。
那你为什么要得到那些钱呢？
可能你会说，为了生活的更好啊。
所以你看，工作的最终目的还是为了生活的更好。钱是等价交换物，不是你的最终所需。
那么，为什么不尝试给自己的工作，赋予一定的意义感呢？
你可能会说，意义感太虚了，你完全不知道现在这个糟心的工作有什么意义可言。
那么你可以从以下三个小尝试开始。
尝试发现每天工作中，让你觉得快乐的事情
这件事可能和你的具体工作有关，也可能和你的工作无关。可能只是早上同事的一句夸赞，或者是合作伙伴的一次愉快沟通。但无论是什么，无论事情大小，那你可以每天记下。两周之后，你可以翻翻看这些快乐的事情，你就会发现，原来这份糟心的工作也有好的地方。
尝试发现工作中，那些你觉得自己做的很好的事情
无论是什么工作，你都会发现自己能力很棒的时刻的。可能是你组织了一次不错的会议，可能是做了一场优秀的发言，或者是解决了一个棘手的问题。把你的这些小小的高光时刻记下，每月定期看看自己的小成就，你会发现，工作和你其实是有关联的，你对这份工作很上心，而工作也反馈给你了你很多正能量。
尝试做些本职工作以外的小工作
职场里最不受人待见的一件事就是替人做事还不得好。没报酬、没奖励的额外付出，很多人都觉得不值得。但事实上，这些才是你跳出舒适圈的第一步。你可以尝试认识一些其他部门的同事，尝试帮助他们解决一些职场小问题，这花不了你多少时间，但却会让你收获一份合作的快乐，以及其他能力的锻炼提升。
做了这些小尝试，你就会慢慢感受到工作带给你的不一样的感觉。你也会发现除了钱，似乎你还能从工作里获得点什么。这些在你心里慢慢产生的新思考，就是你探索自己工作意义的种子。
回到上面的话题，人为什么要努力工作，为什么要敬业？
因为工作是你生活的一部分，与其八小时痛苦的工作，用懒散和消极来消磨自己的生命，不如尝试找找工作的意义感和使命感，尝试发现工作里除了钱以外的吸引点。
敬业，敬的是自己的业。是对自己所做工作的一种负责的态度，更是对自己负责的态度。
最后我想用稻盛和夫的一句话做个总结：
以积极的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己的“能力”发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。
我是职场解忧铺何掌柜，专门帮助职场人解决转型问题的职业生涯咨询师。
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