绩效训练营2.1KPI指标制定来源四象限--LC

上节课案例


二、绩效指标的来源

企业文化、公司战略、岗位职责、上级交办

企业文化:愿景、使命、价值观

如何量化:通过工作行为去实现愿景使命价值观的关键词,那么可以根据做到这些关键词的人作为标杆,提取他的行为要素去做考核,行为考核避免“经常”“有时”之类的模糊性描述,要以数量去明确指标


公司战略

岗位职责


上级交办(临时性指标)


案例分析


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