因为性格内向，你都吃过哪些亏？

网上有个话题的讨论度一直很高：内向性格真的有必要改掉吗？

回答的人几乎都是内向者，他们在为自己发声，诉说着自己因内向而受到的种种歧视和不公。

在偏爱外向者的社会里，内向者吃了很多亏，他们被误会是高冷、有距离感、不善言谈和交际，甚至被当作成一种缺陷。

作为一名资深内向者，我想跟你聊聊内向这件事。

01 “我只是没那么需要和人说话”

男朋友公司外出团建，他老板点名让他带上我，说是为了弥补平时工作占据了太多我男朋友本该陪我的时间。

在十几人的饭桌上，他们都在侃侃而谈，彼此说笑、敬酒，我坐在男朋友旁边，默默地一边听着他们说话，一边吃饭夹菜。

“来，我敬你们两个小情侣一杯。”突然间，坐在我隔壁的一个30岁出头的男人向我们敬酒，我只好挤出一脸体面的笑容举起酒杯。

“你是不是很放不开？怎么没听到你说话的？没事的，放轻松点！”我没想到他会这样跟我说，这样的话，对他来说，或许是出于好意，但对我来说，就是不礼貌和不被尊重。

类似的场景几乎发生在每一个我所处的集体里，“好心人”总会跟我说「你怎么不说话的？」这感觉就像跟一个瘸了的人说「你怎么不出去走走」一样讨厌，不同的是，我不是不能说，我只是没那么需要和人说话。

知乎上有一句话：

外向者因为更喜欢社交，而掌握了定义社交环境的权利，使得内向者在其中更加难以自处。

这是一个多么绝望的悖论！

每个人跟世界和自己的相处方式都不一样，没有谁对谁错，只有适合与否。

02 “你的性格是一个减分项”

有一次，我去面试一个「文案策划」的岗位。

一轮自我介绍之后，面试官跟我进行了一系类的问答对话，整个过程挺顺利，我的一些回答和经验都被面试官认为是加分项。

“你是因为紧张还是什么，我感觉你是比较内敛、慢热的一个人，平时是比较宅的吗？”在面试临近结束的时候，面试官跟我说。

“是的，我是一个内向的人，平时话比较少。”带着破罐子破摔的心态说出了这话，因为我不想伪装成外向者让自己难受。

“现在最大的问题是关于你的性格，这个岗位需要跟很多同事沟通，你觉得你能应付吗？”很明显，他对此有很大的顾虑。

尽管我说在工作上必要的沟通交流，我是肯定没问题的，但最终我还是没拿到这个offer。

一个很著名的TED演讲《内向性格的力量》里面有一句话：

我们最重要的一些体系：学校和工作单位，它们都是为性格外向者设计的，并且有适合他们需要的刺激和鼓励。

而在这样的体系中，充满了对内向者的歧视和偏见。

内向不是缺陷，它跟外向一样，是人身上的一种性格特点，是同样值得尊重、值得挖掘的宝贵性格。

03 “性格内向也没什么不好”

罗永浩在他的演讲中分享过这样一个事：

“你们别看我能站在台上扯淡那么久，其实我是个很内向的人。参加超过5个人的饭局我就会全身不舒服，每次饭局以后回家都要一个人狠狠读一天书才能缓过来。”

周星驰在戏里嬉笑怒骂、搞怪傻宝，给观众带来无限欢乐，但谁也没想到，原来角色背后的他是一个那么内向的人，而这么内向的一个人却会成为“喜剧之王”。

性格内向并不等于不善沟通或者无用，几乎所有的事情都是可以通过后天的刻意练习做到，内向并不会妨碍一个人的成功，反而会让他对自己的领域更加敏感、更加专注。

村上春树说：不是所有鱼，都会生活在同一片海里。

对于内向者来说，不必去强行改变自己向外向看齐，内向不是缺陷，是同样值得欣赏与赞扬的。

内向者应该将自己置身于适合自己的激励区域中，才能找到属于自己的赛道，将内向者的天赋最大化。

罗永浩还说过这样一句话：外向的人也许会左右这个世界，但是内向的人才会创造世界。

我们尽管活得像自己，以安静的方式创造世界。

愿每个内向者都能从安静中汲取更多能量，蓄势待发，内向的你也可以光芒万丈。