今天一大早爬起来，就为了多抽出点时间到1200bookshop呆一会儿。
但是因为迷迷糊糊，到广州将近两周了还是没能搞清楚长短线，早上上了一辆短线公交，载到半路就要下车，而且在公交站等了一会儿没等到公交过来，于是乎，直接导航步行到公司。
有点疯狂，缺陷就是背着个重重的电脑，我都有点担心我的肩膀最近受压太大。
在1200bookshop呆了将近40分钟就去公司。到了公司，发现和我一起的实习生与另一组实习生在聊天，她们聊着关于实习转正的事情，瞬间激起了我的兴趣！
还听到了一个关于转正的实例，才知道原来笔试也是如此硬的条件。之前一位男生从大一实习到大四，就因为没能过笔试一关，最终都没能转正。
……
上午继续把婷姐周二交代的合同打印完，接着就打印抽凭资料，把抽凭资料打印完并分类标注好后继续弄回函。
期间就遇到特别憋屈又特别恼怒的事情，另一位和我一起的实习生说出来的种种条件要求，就是能引起我的反感，总有一种被别人鸡蛋里挑骨头，种种不好，种种责备。
昨晚发给她的抽凭底稿，昨晚没说，今早却说我哪里哪里没有贴，给她带来了很多工作量，但我当时请教的时候她也没有说清楚，询问她核算内容应该贴什么时她也没有说清楚啊，当时就特别的憋屈，很生气又不能说出来。
下午我一边被婷姐叫过去整理打印的合同时，一边还有赶着弄回函。
不知为什么，周二打印的和今天早上打印的合同偏偏又几个公司的打印资料少了，可命名早上记录过数过的，可下午就找不到了;而且周二打印的第一个公司的合同，还拿过给婷姐看到，下午整理的时候还是找不着。当时就想热锅上的蚂蚁，开始自我怀疑自己是不是真的没有打印，但是记忆里与及我的本子上都记录了有打印的呀，就是如此的莫名其妙。
但更加烦人的是那位实习女生又跑过来责问我有没核对抽凭清单与抽凭扫描数量，为什么小B(也是一组的实习生妹妹)的抽凭扫描资料里无端端多了两条预付账款，what？这又不是我抽的我怎么知道啊？！！真是莫名其妙，为什么不去找小B沟通，偏偏跑过来责问我当时没有核对总的数量。我那个气呀！婷姐还在我旁边等着我整理资料呢！！如数落般的，听着难受，而且还当着众人的面，当着经理的面。
临近下班的时候，我只赶着尽快把回函的内容弄好可以准时下班，但是她有跑过来说我没有整合统一抽凭的名称，分了几个文件夹，不好整合。
但我不是已经把在我这的抽凭资料都发给她整合了吗？但最主要的是每个人的整理思路与归理思路都不一样，抽凭是两个人一起抽的，而且命名都不一样，我只想把两个人抽的凭证区别开来，之后发现问题可以对症下药，再来我还没到要整合的那一步，加上这事情事后还可以回家慢慢调，不急一时。
最着急的还数我眼前的回函好吗？！
没有整理统一命名下次要怎样怎样整理(每个人都有自己的整理思维，不一定都要按着你喜欢的方式进行，再加上我还没进行最后的整合呢就来怪罪);没有核对抽凭信息(但当时我和小B抽凭填的草表都是发给她来整合的);没有告诉小B要下载扫描王来扫描，还要锐化(喂，我当时是有建议了的好吗？再说了别人已经有了自己惯用的扫描APP，我为什么还要强硬要求别人怎么样，再说了锐化这种东西，并不是我扫描的强硬要求，也不是我扫描的标杆，而且默认的模式，谁还能时时刻刻记得住呀！而且你之前不是在去吃饭的路和小B提出来了吗？怎么别人就没采用？)……
反正今天的我就是别她弄得负能量爆棚，就算是我的错我也会狡辩不接受，谁能时时忍受他人的指责而好像指责别人的人自己一点责任也没有，还为自己找借口，我就不能找借口了？
吃亏在我不会吵架，也不擅长瞬时找借口辩解，要事后啊，像现在我一定可以找出一万个理由来回击，哼！
反正今天就是被搞得负能量爆棚，前辈纠出没做好的我还会脸红羞愧承认反思改过，但她就不行，气到了，就像天生水火不容那种，又或是星座相斥。
我下次与她共事一定要把每一个步骤都了解清楚，记清楚，才不至于时候被她揪着尾巴我还因为记忆不好而吃瘪，那种感觉真是太不好受了！！
吐槽也吐完了，发泄也发够了，昨天已经过去了，日更也超时了，唉。。
希望明天会更好啊啊啊。。。
今日摘抄:
1.第一印象的七大要素:亲和力，表达关注，客观性话题，展现自我，谈话节奏，人生观与性别魅力。
2.亲和力——你的“亲和力”很重要，因为它决定了你和他人是否有交流的机会。
做法:微笑，身体摆出随意自然的姿态，与别人对视
3.表示“热情”的身体语言有眼神的交流、身体的靠近、点头和露出笑容;而表示“冷淡”的身体语言有不关注对方、面无表情、坐着时伸直了腿。
4.学会纵观全局。如果你融入环境，打扮得体，显示出自我风格，展现出你的自信心，那么你就塑造了良好的形象。别为细枝末节烦恼——陌生人很可能根本没有注意到你耳环的式样或者你领带的颜色。
——《第一印象心理学》