如何启动黄金圈思维

1天至少读1本书打卡386天

书名：《如何启动黄金圈思维》

用时：12分钟

推荐阅读：对管理感兴趣的朋友

阅读心得：

这本书的作者是TED的领导力演说家西蒙·斯涅克。所谓黄金圈是指一种思维方式，由内而外的三层圆圈分别是“为什么-怎么做-做什么”，对应的大脑运行部位分别是“边缘脑-新皮层-大脑全部”。通篇重点强调的是“为什么”，我感觉其实就是在讲“意义价值”，通过“为什么”而找到内在动机，然后才是如何去实现这个意义，也就是落实到行动，有行动的目标，最后是目标落地的具体行为，也就是行动方案。

如何找的自己或者团队的“为什么”呢？作者也给出了步骤建议：

第一步，收集故事，挑选记忆中对我们影响最大的5-6个故事，详细的描述出来，并且找到他们的联系（相同点或者不同点，尤其从对我们的价值启发角度）；

第二步，发现主题，分享故事的时候我们会慢慢感受到我们到底对什么很看重，可以称之为我们的主题；

第三步，草拟并完善为什么声明，这个要求是简单清楚、可操作、重点关注你将对他人产生的影响、用让你自己有共鸣的且肯定的语言来表达。

格式如下：

我要（贡献） ，这样一来 （影响） 。

要跟别人一起找自己的为什么，可以用下面的步骤：

找个伙伴（团队）——让你的伙伴了解要做什么——选择时间和地点（舒适）——收集你的故事——分享你的故事——找到你的主题——草拟你的为什么声明

如果是找团队的为什么，步骤可以这样设计：

给出背景（类似于收集自己的故事，这里收集的是团队的故事）——主持找到为什么的过程（分组进行）——教为什么声明怎么写——候选为什么声明练习——汇报——结束