对于不公平现象，你如何去看待？

不公平现象在任何地方，任何时间都是有的，国家也制定出相关法律，来追求公平，但是绝对的公平是不存在的，永远也做不到绝对的公平，那么现实生活中你要怎么看待不公平的现象呢？

大家都知道，作为社会的中流砥柱和未来，我们要尊老爱幼，爱护弱势群体，那么你是否时常会想到，为什么要这么做呢？这样对于你来说，社会对正在积极奉献的这群人是不是有些不公平呢？

其实这其中的道理也是很容易理解的，老弱病残孕幼等弱势群体对于正常的人来说，更容易受到伤害，自身的保护能力也比较弱。而且每个家庭都是有这类群体的，每个人也是会老去会生病，会成为社会的弱势群体。所以为了自己以及家人朋友能够被社会保护和关怀，尊老爱幼，保护弱势群体，从某种程度上来讲是一件公平的事情，你也会保护别人，别人也会保护你。大家都觉得它相对公平，所以很容易被人们广泛的接受。

当然这是从宏观的角度上来讲，公不公平大家都很容易理解，我们这篇文章主要讲的是主观意识上的不公平。也就是说当一件事情发生时，你觉得这件事发生原因不公平，或者对这个结果感到不公平。这样的事情，我想每个人应该在生活工作中，甚至婚姻感情中，都有遇到过吧！

以前和行业内朋友老王聊天的时候，

老王说：“运营商太黑了，太不公平了，招标项目就这么一点，中标的全部都是关系走通的，来走走形式。”我知道他只是跟我抱怨下，招标这件事情多么不公平，抱怨自己没有体系内的关系。

我没有直接回答他的问题，反问了一下：“最后中标的都是哪些公司呢？”

老王抱怨道：“***公司就不用说了（行业内比较有名气的大公司）还有一个小公司据说报价很低，那个价格肯定从别的地方拿补贴了的”

我又问道：“你们公司提交上去的报价和资质，跟他们比有优势吗？”

老王说：“唉，你不懂，他们都是招标之前内部关系走通了，内定下来的，我们就是来陪他们演戏的，过过场子。”

我后面没有说什么了。这样看下来问题就比较透彻了，遇到问题不去分析同行以及行业市场，分析自身的不足，却抱怨这个竞争存在就是笑话。所以说如果事情发展对自己比较有利，那么就是公平的，对自己不利就是不公平了吗？我承认在招标这个项目过程中，可能是有关系这个层面存在，这不可否认，但是我想说的是，同样的资质能力，报价，给一个有印象接触过的，眼熟的，这是每个人很正常的表现吧。

其实，生活工作中还有很多老王存在。

同学之间，哇，他家里好有钱，爸妈开宝马送他上学，我要是有个有钱的父母就好了；

朋友之间，小A男朋友真有钱，生日送了一个新款iPhone给她。

同事之间，小C那么听领导话，又会拍马屁，还喜欢打小报告，工资肯定比我们高啊；

工作之中，小D经常感到不公平、抱怨，今天路上堵车了，见客户迟到了，导致工作没有完成。这个客户要求太多了，真是麻烦，下班还来烦我，不想理了。他运气真好，遇到一个土豪客户。后来时间久了，小D因为做不出业绩待不下去，主动提出离职了。

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这类例子实在是太多了，抱怨着社会，工作，领导，同事，老师等等不公平，总是利用这种不公平来解释，自己为什么不能成功，自己什么为什么总是比别人差。肤浅的看待问题表面，逃避问题本质。让你在挫败和失落感中不停的自我麻痹，失去自我反省的能力，一步步失去底线，不停自哀自怨。觉得所有的付出都是白搭，所有的得到都是理所应当，不再相信自己，不再去思考如何去努力。

直到你一事无成，它还在蒙蔽你的双眼，让你感叹道：

“这世界是多么的不公平”

如果我们反过来看以上例子：

老王在得知运营商招标项目后，开始对项目工程以及市场进行分析，通过反复的推敲，老王发现中间有很多隐性的利润以及不必要和过高的成本，于是报价比市场低了很多。果不其然运营商发现老王报价比较低后，愿意给老王试试，并可以达成后期更加长久的合作。

小A平时喜欢读书，跑步，健身，参加社团活动，一次活动中一个阳光帅气的男孩向她表达爱意，并在她生日的时候送了一个新款iPhone给她。

小C工作时候喜欢多向领导咨询问题，并总是把领导安排的事情做得很好，当月发奖金的时候，他发现比同事都要高，很满足很高兴。

小D见客户的时候，总是会提前安排时间，准备对应的文件，从来不迟到。对客户问题认真解答，经常下班了在车上，回家里还在解答客户问题，后来客户下单了，是个大单，小D也因为这笔订单的成交，拿到了应有的报酬。

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其实无数的事例都告诉我们，想把事情做好，从来都不是那么容易，依靠自己一个人做好，更是难上加难，只有你努力，你达到了，你变得更优秀了，你会发现世界越来越公平了，越来越温柔了。

越强大，世界就越公平。相反你越弱小，越会发现不公平。

不过如此。