谈谈理解和行动计划

上次团建活动之后有一个小“作业”，突然感觉和小学生参加活动要交读后感似的，哈哈。不过领导下发的任务还是要完成的咯。。。。。。

1.信任

人往往最信任的人是自己，但是我觉得工作生活中信任身边人也是很有必要的，工作中更是如此，不论是管理层还是下属都应该相互信任，管理层要信任自己手下员工工作各方面的能力，相信能够很好的完成目标和任务；员工要相信自己领导的领导能力，信任领导的决定。一起努力的把工作任务和目标很好的完成。

2.倾听、换位思考

我觉得随着年龄的增长，心态的成熟，做什么事情都会先考虑别人的感受，也慢慢的学会了换位思考。我觉得做任何事情真的需要考虑下别人，己所不欲，勿施于人。

要学会倾听，全身心的倾听，换位思考的倾听，不带任何预设观点的倾听。尽可能理解对方的需求，给予对方正面的积极的反馈，有时候倾听就能解决大部分问题。越是能够倾听他人，也越有可能被倾听。

当自己生气或者愤怒的时候，在心里默默的给自己倒计时十秒，然后可能就没有那么的愤怒了。

3.突破

认识自己性格上的缺点，定义自我，有了自我认知后，知道自身强项、不足、性格特征、兴趣爱好等，从各方面提高自己，遇到自己不擅长的领域要告诉自己突破自己，不迈出这一步就永远迈不过，反之将会突破自己。

自己的性格上的其中一个缺点就是自己不擅长的领域会不自信，所以在以后的工作生活上要勇于尝试，突破自己。

4.务实

务实就是讲究实际、实事求是。务实，是我们在实际工作中的一种态度，一种作风。脚踏实地地工作，老老实实地做人，不做一个浮夸的人。

有了务实的思想，尽自己最大的努力把自己的本职工作做好，认真地对待身边的每一件小事，热情地为身边的人服务。

在以后的工作中要对同事的工作信任，相信一起合作能更好的完成工作任务和目标。工作中难免有分歧，观点不一致的时候要倾听同事的意见和建议，权衡最优解。工作和生活中遇到自己不了解的领域，不会的专业知识，要善于学习和总结，学会尝试，因为只有尝试才会有可能有好的结果，反之不会有任何结果，顺其自然的态度应该是在自己努力之后，突破自己之后，会看到不一样的自己。

工作中要脚踏实地，不要做半桶水，不愧对公司给自己发的一份工资，对自己的工作负责。

知道自己身上还有很多缺点，但我坚信我会越来越好。

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