社交“镜子”让你成为更好的自己

想要劝某人做某事或者不做某事的时候太难了，明明看着别人行走在错误的道路上依然是不听劝，问怎么办呢？

周老师给出了明确的回复，更好的建议不是劝说，而是影响。

因为你自认为是在帮助别人，然而在他人的眼里，你只不过是夸夸其谈的知识搬运者，道理一大箩筐，成天说这个好，那个好，就是没见有什么变化，一看就是眼高手低的家伙。真所谓别人对你的态度，是你目前状态的最好体现。你想影响他人变好，首先自己得是那个更好的人。

当然，如果我们是被劝的那一方呢？我们也许也会这样想。我们每天接受到的信息太多了。理论上，我们应该一视同仁，但是我们没时间去思考每个信息或者没法判断是否有价值，所以对价值概率更低的信息会自动忽略，而把关注放在更有可能有价值的信息上。而牛人嘴里说出来的是被实践验证过的，而一般人说的大部分都是纸上谈兵，没有看得见摸得着的依据，

所以，无论如何，更好的策略是埋头努力，默默改变。直到有一天，即使你不说话，也有人会主动征求你的意见。

大家在生活中有没有碰到这样的情况，有些人为了留住他的另一半或者是喜欢的人，不断的示好或者付出，更有甚者巴结讨好，忍气吞声，有的人省吃俭用，有的人包揽家务，有的人放弃梦想，有的人远离朋友……他们以为付出自己的所有就能感到对方，让对方以同样的方式对待自己，然而总是事与愿违，他们是越是付出越被动，越付出越心累。那么，怎么办呢？用什么方法可以留住对方呢？此次此刻，用一句话来说，就是你若盛开，蝴蝶自来。把目光聚焦到自己身上，维护自己的形象，增加自己的学识，提升自己的智慧，稳定自己的情绪，丰富自己的爱好，结交理想的朋友，追逐自己的梦想……这样就可以始终向别人传达自己的魅力和自信，让喜欢的人主动靠近。

还有一些人会遇到父母、同学、领导、同事对自己不够尊重，要么轻视自己，要么取笑，要么捉弄自己，这背后的原因从短期来看是对方的素质和修养不够；从长期来看，是自身的能力和表现还不够好。因为外界如何给你反馈，根源在于自身长期的综合表现。

在遭遇他人不友好的对待时，我们可以发出自己的声音，要求对方注意并改变，但是别忘了，他们都是自己的镜子。与其要求对方改变，不如让自己真正成为心中期待的那个人，那个人强大、友好、睿智、有担当，是你自己遇到后也会心生欢喜或敬仰，愿意主动靠近的人。

正如书友所说，想遇到什么样的人就努力成为什么样的人.不要期待别人的救赎和感染，要学会自己刮骨疗毒、脱胎换骨。

所以作者分享了特雷西在2014年2月的TED演讲中提出的一个思考角度：在和别人结婚之前，不妨先和自己“结一次婚”。这个假设留给各位书友来思考。

分享了影响、吸引和成为，那劝说、付出和要求是不是就不能用呢，作者说这两者并不是对立的二元论，在现实生活中，我们也要视情而定：在该劝说的时候极力劝说，在该付出的时候尽情付出，在该要求的时候勇敢要求，同时不要忘记立足长远，让自己真正成为一个“有价值、可影响、能吸引”的人。

正如查理·芒格说的，想要得到一样东西，最好的方法是让自己配得上它。

留给大家思考题，你会和与你一样的人结婚吗？

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