学习效率，正反馈

我们很多人都玩过王者荣耀和吃鸡游戏吧，是不是很爽，很容易上瘾呢？玩游戏的时候几个小时一眨眼就过去了。也许有人会说，因为游戏好玩呀，轻松，过瘾。错，再好的游戏没有节点，没有及时的反馈，长时间也会感觉没劲，谁会一直玩它。我们在玩游戏的时候十几分钟，顶多半小时就会有胜负，会有奖励，实时数据就会给你反馈，驱使着你改进并完成下一把游戏，而且一点都没有心理负担。这就是正反馈。

我们在学习的过程中也可以运用正反馈来提高学习效率。比如，学习任何知识都用小本记笔记，这是一位大学者在知识社区分享给我们的，他说，用小本记笔记，一本笔记本很快就会写完，这就是正反馈。再比如，有的学员参加知识分享社群，每天在下课后都写学习心得，发布在社区里，和老师，学员产生互动，这里有老师点评，学员分享和点赞，这也是非常好的正反馈。

我们在工作中也一样。在工作中要有积极性，持续的动力，就要有意识的制造正反馈。每一个报表，每一个计划的实施，在上报之前不要藏着掖着，要在及时，或者阶段性的给主管领导和同事查阅，给出修改意见，这就是正反馈。销售产品也一样，卖出产品后，及时做用户回访，无论好与坏都可以得到用户的评价，这也是正反馈。

正反馈就是及时反馈，让人有种冲动的欲望，可以迅速得到评价。这就是一种动力。

为什么有些人在学习中坚持不了多长时间？

因为你长时间没有反馈，不知道学的怎么样，长期淹没在学海当中，长此以往谁学习都会感觉索然无味，失去兴趣。

正反馈是一种输出端的兴奋剂。比如你在哪个大神的公众号下留言，当你发现他会回复你，提出意见，你是不是更有信心？这就是正反馈。如果他只要发表作品你就留言，而且认认真真把自己理解的知识结合自己工作经验写出来，这位大神和其他人都会看留言，并且写出评价，这种正反馈是不是很有意思？我就是这么干的。每次阅读完他公众号的文章之后都认认真真整理笔记，写出留言，利用别人的平台逼自己成长，长此以往自己提高也很快。这就是正反馈的好处。

还有一个办法，就是有意识的制造环境。在家里制造一个物理环境，一张桌子，一把椅子，一盏台灯，一杯茶，一个iPad，这就是一种场。只要进入这个场，就在提醒自己要进入学习状态，只能学习。这个场一旦建立，就会产生神奇的效果。（都可以试试）

伟人曾说，有条件要上，没有条件，创造条件也要上。学习更是这样，想方设法的制造反馈机制，这里的关键词是“想方设法”，想方设法达成目标，持续的提高自己，成为一个让自己敬佩的人。