人生管理课051-053 复盘

把吸引力法则用于人脉管理,助力于社会资本的构建,但是吸引力法则并不只是想想就行,遵循了3大原则:正向输出原则,公平和谐原则,自我输入原则。做个正能量积极向上的人,自己先做到,才能要求他人做到,要想得到什么,自己先给出去。如果自己的硬本领不够,没有给出去的东西,那么加强输入,不断提升自己,当自己越来越好,也会吸引越来越好的人。人脉关系的本质是交互,需要管理,用2大方法:10/20/150 分类管理原则和年度社会资本管理系统,利用好社会资本笔记本,围绕目标,梳理出自己的10/20/150人,给每个人打标签,不吝惜时间精力财力的投入,多付出,维护好社会资本。社会资本不是一成不变的,利用人脉螺旋模型,不断升级自己的朋友圈,打造高端人脉,收获自己的贵人缘。先给自己贴标签,自己是谁?擅长什么?做出具体内容,过往是否有实际的具有影响力说服力的成果,如果还没有,也可以找出自己的特点个性,结合未来自身的发展,做出给人以想象的内容来。通过多与朋友聊天,尤其是围绕年度目标的对标人物行业会议等,参加沙龙机会,表达自我见解,主动散播分享知识,提升知名度,做出口碑。一旦有机会,绝不错过,不畏惧,乐于分享出去。逐级升级构筑自己的人脉圈层。

反观自己,进入异类部落后,跟着萌姐学习,认识很多优秀的异类小伙伴,不断的学习,分享自己的所学所思,尽力的帮助每一位咨询的小伙伴,慢慢的成长,从在社群中默默看看不说话到现在主动积极争取小组长,当班委,竞选学生会,帮助了他人,也成长了自己。这些都会助力自己梦想的实现。

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