如何成功转行到新媒体运营?

我也是去年年底辞的职,后来兜兜转换也准备转行做新媒体运营,目前正在学习过程中。

从决定转行开始到现在,期间查阅了大量的资料,咨询了很多行业前辈,还报了补课班进行学习,目前已经进行到找工作阶段啦,虽然还没完全转行成功,但是在这方面也积累了许多过来人的心得,因此今天就来聊聊我关于转行的那些事,希望能给你一些参考。

零经验转行,大部分都都觉得这是一件很难实现的事,毕竟「隔行如隔山」。但是我想告诉你其实转行没有你想得那么难,要知道新媒体运营从业者,80%都是非专业出身。

刚开始我和大部分人一样,是一个没有相关专业背景,也没有任何相关工作经验的小白,不知道新媒体运营的前景在哪里?自己是否适合?0基础的小白该怎么转行新媒体运营?在转行时也走过了很多弯路,后来经过自己一步步的努力,走到现在,不敢说对运营百分之百的了解,毕竟这是一个学无止境的岗位,但也基本掌握了这个岗位所必须的知识和技能。接下来就说说的我转行过程吧。

第1步:了解运营岗位必备技能

在你决定做一个岗位之前,一定要提前了解这个岗位所必须的技能,这样你才能对这个岗位提前有个大概的了解,并以此判断自己是否喜欢以及适合这个岗位。

那运营岗位都需要哪些技能呢?根据我总结的大概有以下几点:

1.内容创作能力

运营离不开内容,一个运营人员在日常工作中经常会涉及到写文章、标题、文案等工作。你需要用你的文字去吸引你的用户:阅读你的文章、购买你的产品等等。

以微信公众号运营为例,每次推送,你需要起一个好的标题,才能让用户想要点进你的文章中阅读,进而提升你的阅读量,同时你还要保证你文章的质量,这样才会保证文章的完读率。尤其是你写一篇推广文章时,如果你的内容不足以吸引用户,那么就很难让用户完成付费等转化。

某蒙的起标题能力非常值得学习

2.活动策划能力

一个运营人员除了要用好的内容去吸引新用户、留住老用户,还要定期举办活动以保证用户的活跃度。此外,活动也经常用来拉新,因为活动策划能力也是每个运营人所必须具备的能力。

以电商运营为例,在一年之中,你需要根据不同季节、节日等时间,例如春节、国庆、中秋,来策划你的活动。此外,当所有的电商在节日这天做促销活动时,你就要思考如何让你的活动更吸引人,包括活动规则、活动时间、海报设计、奖励等都是需要你策划的内容。

某电商平台的「养猫」活动

3.用户运营能力

作为一名运营人员,最不能脱离的就是你的用户,因为不论是创作内容、还是策划活动,目的都是要让你的用户完成关注、付费等动作,因此做好用户运营尤其重要。

以知乎的用户运营为例,知乎在早期的时候是如何做的用户运营呢?

首先,他们把产品面向的用户定位为互联网行业的工作者,因为知乎属于社区类app,需要有大量的内容,用户才会来。所以知乎的运营人员邀请了大量的互联网行业大V,开始在上面创作优质内容,因为有好的内容不断被输出,所以更多的新用户就逐渐被吸引,加入知乎的人也越来越多。



5.数据分析能力

运营工作离不开数据。当你发布了一篇推送文章时,你要关注阅读数、点赞数、转发数、收藏数等,以此来判断你这篇文章的效果;当你策划了一场活动,你需要关注参与人数、转化人数、付费人数等等,来判断你这场活动的举办情况......

还是以电商运营为例,小A是一家公司的电商运营,在双十一这天,他策划了一场满减活动。活动举行了2天后,他搜集了触达人数、点击人数、付费人数等数据,经过分析后,发现宣传海报的点击率很低,但付费转化率却很高。

因此他总结出:转化率高说明活动足够吸引人,但海报设计的不够吸引人,才导致用户看到海报后没有点击的欲望。于是他又联系设计人员,重新设计了一款海报,再发出去之后,发现点击率提升了2倍之多

这就是数据分析的作用,它可以帮助发现活动存在的问题,然后针对不同问题进行改进。


第2步:系统学习运营知识

如果你想学习运营知识,其实我不建议你自学,因为网上找的运营资料多且良莠不齐,对于一个毫无经验的小白来说,无法判断哪些是有效、哪些是无效的。

而且最重要的一点是因为我走过自学的坑,我曾花了3个月的时间自学,期间也读了很多运营相关的书,当时以为自己对运营掌握的差不多了,可是等到真的实践起来,还是抓瞎。此外,自学真的很考验自律性,没有人监督时,学习难免会偷懒或者不够专注,这些都很影响效率。

因此,如果你不想浪费太多时间,想早一点转行成功的话,我建议你还是报个培训班,系统的学习一下比较好。还有目前市面上大部分培训班都会有实战阶段,就是手把手带你做项目,这样你学成之后就有经验了,等到面试的时候也不会因为没有经验而被面试官拒绝。

第3步:挑选适合自己的运营岗位

这一步不着急,在你系统地了解运营并掌握了运营的知识后再做决定就可以。

运营的种类有很多,大的分类有内容运营、活动运营、用户运营等,更精细的分类会有电商品类运营、课程运营、产品运营等等,虽然岗位种类多,但所需要的基本能力是不变的,只是根据不同种类有一些细微的差别。

这个就建议选择自己感兴趣的行业或者岗位种类就可以。如果你比较善于沟通,喜欢和用户打交道,就可以考虑用户运营;如果你比较喜欢写东西,那就可以选择运营;如果你曾经报过很多培训班,对培训行业有一定了解,那么你可以选择用户运营......


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在选择时,除了可以选自己感兴趣的,也可以针对自己的经历进行选择,比如在某方面你有过工作经验、或有过研究,那么在面试的时候面试官也会更钟意你。

我之前在咨询一位运营前辈时,聊到她的转行经历,她告诉我说,在转行之前她做的是服装行业,平时会自己做一些穿搭视频放在社交平台上,吸引了不少粉丝。之后在面试一家做穿搭类自媒体公司时,因为这个经历,让她在众多的面试者中脱颖而出,当场就拿到了面试官的offer。

一些其他建议:

1.明确目标:任何没有方向的努力都是徒劳,在开始行动之前一定要明确你的目标,有了目标会让你走的每一步更加清晰;

2.持续学习:即使转行成功了也不要停下学习的脚步,互联网是一个日新月异的行业,只有坚持学习,不断提升自身能力,才会让你在未来更有竞争力;

3.及时复盘:没有复盘所有的事就等于白做,不论是学习课程、还是求职面试,养成做完一件事就复盘的习惯,可以让你了解自己的优势,意识到自己的不足,这些都可以帮助你未来更好的成长。

其实,从0开始不可怕,只要掌握了正确的方法,小白也能轻松成为大佬。转行之路上可能也会遇到各种难题,但只要你坚持下去就一定可以成功,毕竟想做成任何是都要有付出才行,加油哇!

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