2019-05-04

雷素敏，焦点网络中12期，坚持原创分享378天。代表性问句的类型及运用，咨询师在倾听当事人的描述后，特别是当事人的描述开始有所重复，前边基本的技巧和态度的原则性下，咨询师会向当事人表示，此时可以开始进行不同方向的思考，而开始大量的运用“改变导向”的问句加以引导。

焦点解决的问句，包括成果问句。奇迹问句，假设问句，例外问句 差异问句，应对问句，平量问句，关系问句。赞美以及追踪问句。

这些代表性问句的形成，促使咨询师对于当事人建构解决之道做出贡献的基本方法。

    咨询师需要慎重的考量，判读，选择适合的技巧进行运作时机，重要的是咨询师需要在发挥共同的理解基础。并如当事人的关键字词加以提问。如此将会创造出当事人与自信是的共同语言体系，当事人也会体会到咨询师对他们的接纳和理解，甚至拥有一种佩服欣赏的感受，这不仅仅是谈关系问句的更更为坚固，一方面尝试理解当事人，一方面确定自己对当事人理解的正确与否，同时还思考如何。让当事人回答问句时能自我赋能。在运用关系问句时也可以和循环问句相结合，以促使当事人发现人际互动中的相互循环性。就会有更好的效果。也可以叫循环问句。

咨询师给予有效的赞美。就是通过提问问句，让当事人在回答的过程中吐露出自己的能力，自觉和善意，在此同时当事人也能对于成功的方法更有意识化，并对个人的自我价值也会提升。对于还有呢？这个看似普通却又非常重要的问句，一旦咨询师与当事人确认了奇迹例外和进展的存在时，咨询师对于奇迹图像及其影响进展例外，情景与感受有效的方法与资源都记得多继续问，还有呢？已扩大以使当事人进行联想平行扩大思考。往往当事人自己回应时，就会带来一连串的回忆和扩大图像。

2019-5-4    22:29