2019年4月16日，是我握着单程票，从香港飞回北京的日期。本科、硕士、工作在香港，七年有余，八年未满。
裸辞之后，我还拥有三大箱行李，其中大部分是职业装和高跟鞋，还有一点点存款。
下了飞机，我直接去烫了个头发，慷慨激昂地刷掉1700多块钱。我以为一切都能“从头开始”，自己能像一滴水一样毫无障碍地汇入生活的洪流，欢快地奔涌向前。
然后我才发现，自己tm是块笨拙的石头。
薪资水平，是我遇到的第一个坎。与原先相比，砍半已经算是好的，大部分职位直接缩水到1/3。一个海归硕士的头衔，并不能在谈判桌上带来多少溢价，或者说，很少有公司会在刚开始时就开出高薪，总需要经过一段时间来评估新员工能力和可靠度。但那时的我，把自己套在“跳槽薪资就是要水涨船高啊”的牢笼里，让薪资定义了自己的价值。
后来，我花了一段时间研究五险一金和企业所得税，搞清楚了内地的企业（私营企业尤甚）税收负担有多重，用人成本有多高。为了降本增效，工资分为岗位工资（给上五险一金的部分）和绩效工资（不需上五险一金部分，可以占到薪酬构成的1/2以上），相应地，各种灵活用工和税务筹划的方式应运而生。
过惯了月月领支票，到手95%工资的日子，这种完全不同的薪酬体系也让初来乍到的我觉得很“不正常”。
注：
香港没有五险一金
唯一的社会保障金是“强积金”
占员工工资的10%
员工与企业各支付5%
员工到手95%，企业成本105%（员工工资部分）
至于保险
企业向商业保险公司为员工购买群体医疗
套餐费用由公司全额承担
套餐规格不同，员工看病时结算费用也不同
比如我上家公司，因为团体人数少，优惠力度相对小
指定医院/诊所门诊挂号看诊+三日药，每次港币$20
大公司团体人数多，员工普通门诊每月指定次数内免费
大病、住院等，根据不同病房规格，员工支付比例不同
较低的薪酬和房租比，造成了“用通勤时间换钱”的宿命。15分钟点对点步行的上下班，已经不能说是“小幸运”，而应该是奢侈。曾经下了班，吃个饭，遛个弯，window shopping逛一圈，开心了还能去尖沙咀看海。那时谁要是跟我说，几个月后你会把每天1/12的时间花在地铁上，我会觉得ta疯了。
这种不满，在一次面试途中达到顶峰。在早高峰的10号线上摩肩接踵了一个半小时，下车后突然觉得：哎，为什么我右脚踩地特别响，脚跟还特别疼？抬起腿一看，细跟鞋的跟垫已经不翼而飞，里面的金属小钉露了出来。
公司地址离地铁站还有几百米。差不多也是劳动节后，也是这个大太阳和这个温度，我一瘸一拐地从地铁站顺着导航走，汗珠像小爬虫一样在脸颊蠕动，痒痒的，百爪挠心，能感到早上精心扑好的碎粉化开的弧度。
我不知道自己在面试里说了什么，只记得出来之后心里万念俱灰的颓唐：为什么？生活这个bitch，为什么要这么对我？
同时，我还为我一柜子的7cm高跟鞋和职业装惋惜。北京，首都，中国的心脏，我的“家乡”，不过是个灰头土脸的大城市。没人能穿着高跟鞋和包臀裙挨过早晚高峰。我固执地觉得，北京配不上我的骄傲，盛不下我的精致，也给不了我想要的生活。
我开始紧张、失眠、愤世嫉俗。习惯了方圆三十米必有超市、7-11、屈臣氏的香港，我拒不接受快递带来的快捷，无限放大接电话的麻烦和丢件的可能性，并因为便利店和超市布局太远而伤心难过。
我愤怒于网上检索到的Z.F.部门信息发布通常是过时的，同个机关，两个办事处的政策可能不一样；同个办事处，今天和明天要的材料也可能不一样。
当然，这也是事实。我依然怀念与香港Z.F.打交道的便捷程度：办事流程公开化、网络化，小事网上填表，大事网上预约，打电话有人接，发邮件有人回，窗口人员耐心又和善。但我当时纠结得像一滩烂泥，永远允许他者的错误伤到我。就好像，每个人的身上都带着刺，而我偏偏遇到一个人就要走近前去，握着他的刺往自己心上捅。
春夏的扬沙和暴晒，屋里擦不完的灰尘；冬天的寒风和雪后泥泞，羽绒服的笨拙和臃肿。每一桩每一件小事，都能令我对这个世界绝望几分。
那是属于我的人间炼狱。
饶是如此，回顾那段黑暗的日子，我发现某些习惯和性格基础，还是让我做了很多事情。
首先，得益于身边太多人在做理财顾问，我对资产有一定程度的重视。虽然不懂理财，但我相信两个朴素的原则：保险得趁年轻买，钱不能光花不赚。
我给我的顾问提前打了两年的保费，在自己账上又多留了一年的钱。就当是强制储蓄，即使未来流动资产用到精光，还有这部分“救命金”可以快速变现。
自我怀疑很深重，不知道自己想做什么的时候，也咬着牙让自己动起来，看看自己能做什么。我去翻译、写约稿，也自己写文章，在这里要特别感谢信任我，给我恰饭的Mandy，Meryl和Sally。这些工作很零散，收入也不固定，但在我终于鼓起勇气，重新清账的时候，我发现失业几个月后的资产缩水实际情况，要比想像中好很多。毕竟，没有一个月是纯粹地只花不赚过。
其次，认真的性格基调救了我。不管是什么低级职位（当时已经不自信到什么职位都敢投），不管公司名称多土气（现在想想，这重要吗？一点也不），自我介绍都要重写一版，背熟。公司官网查业务，写一份“你对我们公司了解多少？”的模拟回答；天眼查上看结构，起码得记住大老板的名字。即便面试时脑海一片空白，那些准备过的东西总能脱口而出。
于是，我幸运地在2019年圣诞节入了职，拿一份之前看不起，现在很感恩的工资，还赶上了年会和大红包。疫情期间，虽然业务量有下滑，产品在紧急转型，但是公司的现金流暂时稳健，工资不停不减。
最重要的是，我喜欢这份工作。即便它钱少事多离家远，可是我能在工作中找到内心的平静，也收获了超级多客户的认可。
现在的我，不敢说自己走出了那条黑暗隧道，但我看到光，并且相信向着光一直走，总能走到天亮。
新公司一个部门的人，比前公司整个公司的人都要多。我不再期待主管能像我老板一样（前老板，但是不管过了多久，我依然习惯叫他老板）主动发现自己的优点，而是学会了适时表现。
之前觉得通勤是在浪费生命，现在发现和顺路的同事聊聊天吐吐槽，一路也过得很快。下了地铁扫辆单车回家，骑车的时候觉得整个世界都在脚下。
我重新开始记账，针对此刻的薪酬设立切合实际的储蓄目标，轻奢已戒，服饰化妆品消费降级。买一件衣服，必须丢一件不会再穿的，如果没得可丢就不买，管你什么购物节。
再跑政府部门办事，先打电话问。第一趟去的时候，带上所有证件原件和复印件，各种规格的照片，还有足量的现金，八颗牙的笑脸。做好多跑几趟的准备，这样真跑起来心情不会太糟。
北京确实没有海，没有麦理浩径，也没有满眼绿色的小山。但是这里有很多漂亮的花园，适合跑步和拍照，就算每周一个，也能排得很满。
平底鞋配裙子也很美，加一个前掌垫，走路或踩单车都可。适合北京春秋冬季的长裙，阔腿裤，方头粗跟靴，之前觉得“不是我风格”的单品，其实搭配起来都很好看。对了！最开心的是，我一直以为头大的人不配有一顶帽子，但现在，淘宝商家已经先进到连帽子都按头围分号码，我终于有了一顶自己的宽沿遮阳帽，不毁发型刚刚好。
我依然会给（前）老板和老板娘打电话问候，跟之前的客户约着吃饭聊天。我的朋友不多，但是好得要命，有的在我不开心时请我吃肉，有的跟我分享ta人生的重大事件和秘密，有的隔三差五丢来一堆有趣的视频和表情包，有的能跟我讨论写作与文学。
2020的下半场，每天都要做KEEP，还有两个证的考试在路上。
一年。回到北京的一年，痛是痛的，丰盛也是丰盛的。我还是没办法说北京很好，但它也并不糟糕。
抑郁都指向过去，焦虑都源于未来，而唯一重要的事情是此时此刻。此时此刻我在北京，那就make the best of it。
我很感激，自己从easy转到hard模式，还勇敢地活着。
“世界上只有一种英雄主义，
那就是认清了生活的真相后依旧热爱生活。”
——罗曼·罗兰