《精要思维》第 219 篇
真正的优秀，都不会被忽视
把勤奋的过程当做可以炫耀的资本本身，就是对“结果”两个字最大的侮辱。
为什么这样说呢？因为加班仅仅是过程，而不是结果，而在职场，都是结果导向/目标导向的。好的结果是“功劳”，而加班仅仅代表的是“苦劳”。
最近在跟一个资深HR朋友Jerry聊天，他突然跟我讲了一个招聘原则：
“但凡在朋友圈晒加班的人，你都要小心，最好别要。”
我懵了：“晒加班不是首先得加班吗？那不是勤奋工作的体现吗？”
他笑着说：你没听过“越炫耀什么，越缺少什么”吗？
1.好员工的标准不是加班，是靠谱
三个月前，Jerry炒了公司的一个加班之王。
那个小姑娘简直是劳模，朋友圈都长这样：
深夜11点发一条，加班完了还是要喝口喜茶的……；
凌晨2点钟发一条，邮件发送完毕，睡觉！；
周末大下午的发一条办公室的照片，很不经意地一句安静的周末，办公室的绿萝也特别好看。
这姑娘朋友圈发得好有艺术啊，一条就把喜茶和加班一起晒了。
没想到这样一个劳模也会被辞退，这会不会有什么误会？
Jerry说，她的直接上司一提到了她，简直一嘴的咬牙切齿。
只要你随便打开她任何一个工作结果，个个都是深坑。
要格式没格式，要逻辑没逻辑。这就算了，可怕的是里面的数全都是错的。那位可怜的上司同学要花3个小时来改错，还不如自己做算了。
“晒加班？”Jerry说，“不过就是一种心虚的表现，怕被人质疑不够用功呗。”
果然是，不努力的人不可怕，努力地悄悄把事给办砸的人最可怕。
我相信很多人在小姑娘的角度也极度不明白，我努力、上进、勤奋、吃苦，怎么我还不是个好员工？
无他，好员工的标准不是加班，而是靠谱。
何谓靠谱？
罗胖的解释比较精准：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
再往深里说，就是把事情交给你有一种踏实的感觉。
因为，我真的不会担心你把事情办砸，也不会担心你坐在那里表面敲键盘，私下做微商。但凡有点脑子的老板，都恨不得把那些“伪勤奋”的人统统给炒掉，把工资加给那些使命必达的人。
2.晒加班不可怕，可怕的是你可晒的只剩下加班
如果说，但凡朋友圈晒加班都是有问题的员工，我觉得有点绝对。
但不得不说，一个人秀/炫/晒什么，的确反映他内心的渴求。
人啊，总是会想方设法，用最合理的解释去掩饰失误，包括秀朋友圈。
众所周知，现在的朋友圈早就是个刻意秀场。
有的秀孩子，有的秀包包，有的秀恩爱，不过是为了表达一下：
宝宝可爱，包包可贵，颜值高……
而你秀的反而是加班，那只能说你一定在默默告诉老板：看看，我真的好勤奋！
殊不知，所谓勤奋，其实是最不值得炫耀的东西。
素不知，职场没有苦劳本，只有成绩单。
打个简单的比方，
一个作者三天两头写出十万加，他用得着晒加班吗？
一个快递员天天都得满屏好评，他有必要晒加班吗？
一个公司蒸蒸日上业绩一路高歌，那个老板会去晒加班吗？
我只能说，人家没空！有空都在晒十万加，晒好评，晒业绩。
一般来说，真正认真在加班的人，也不会有闲心去晒加班。
3.误把过程当结果，不过是一种自嗨
我们在工作中，常常有一个误导性的错觉就是：很容易把过程当成结果。
这啥意思呢？
比方说，你的工作就是要贴好100张发票。
结果，你很认真戴着耳机一边听歌一边聊微信一边贴，一不留神贴错了五十张。
你还沾沾自喜自己能力好强啊，准时准点交出了功课，还舒舒服服地听了歌聊了天儿。没错儿，你完完整整交出去的是100张贴好的发票，但是也代表着给你上司50个坑。而这，更多的是你给自己的坑。因为你的上司以后连发票都不敢交给你贴了。
做完，和做好是有根本性区别的。
更极致的结果是：做好之后还会想，我怎样才能做到更好？
这基本上就代表着三类人，一种被动，一种主动，一种是老板。
哪怕第三类人今天做不了老板，他把自己当做一个“个体户”那样去经营，做任何事情就当是做业务，给自己积累口碑，总有一天有机会成为一个真正的老板。
而第一种人，更多是被根深蒂固的“混日子”思维锁死。
4.把勤奋当做炫耀的资本，就是对“结果”二字的侮辱
关于“努力”两个字的解释，我觉得更加贴切的是：有结果的竭尽全力。
否则的话，那更像是一种感动自我的瞎用力。
做人就好像做公司一样，老板也好、同事也好，说到底都是你的客户。
经营一个公司，第一件事不是说用尽全力往死胡同里冲，而是细心摸清楚客户需要什么，他什么时候要，他心目中好的标准是怎样的。
盲目生产一些客户不需要的东西，你说，不就像那些莫名其妙打过来的推销电话吗？
用死力去撬动结果已经是很愚蠢了，更愚蠢的是为了努力而努力。
我以前认识一个奇葩同事。
某些工作其实下午6点已经完成，愣是要把邮件自动设置为凌晨1点发送，而且绝对不忘记抄送给大老板、小老板、各位项目成员。
就是要不折不扣地宣示：你们看，我多勤劳，多努力啊！
努力勤奋就要受表扬，以为自己还是小学生吗？就算是小学生，谁不是拿着一张成绩单考初中考大学的？
把勤奋的过程当做可以炫耀的资本本身，就是对“结果”两个字最大的侮辱。
晒加班多了总会让人怀疑用心，设定时发送邮件也迟早被人发现。
我奉劝那些想通过“伪勤奋”来打造形象的人，用结果来炫耀你自己，更加有说服力。
因为，勤奋它是一种结果，不用通过晒去证明。
勤奋=真正的努力=有结果的竭尽全力
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