争当新时代“三将型”组工干部

    为政之要，惟在得人。好干部是党的事业成败的关键所在！一个地方的发展，关键在党，关键在人，关键在于要选拔一批“猛将、闯将、干将”挑重担、打主攻、当先锋。组工干部要当好干事创业“领头羊”、改革创新“开山斧”、为民解难“孺子牛”，争当猛将闯将干将，交出无愧于时代的新答卷。

    争当攻坚克难、攻城拔寨的“猛将”，而不是丢盔弃甲、含羞饮恨的“莽将”。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。猛将是需要在基层一线锻炼的。组工干部要通过定期深入基层蹲点调研，面对面传教、手把手指导，推动基层党建业务质量整体提升。开展工作要认真细致，要用张飞绣花的本领，做实做细党员发展、支部主题党日活动开展、后备干部的培养和选拔等各项工作。要坚持从实际出发，起草制定文件要切实可行有操作性，坚决抵制用会议贯彻会议，用文件落实文件，防止党建工作空对空、虚对虚。

　　争当开拓奋进、冲锋陷阵的“闯将”，而不是墨守成规、畏葸不前的“守将”。坚持以思想破冰引领发展突围，创新方式方法，牵住党建工作“牛鼻子”，以项目化推动党建工作从“无形抓、抓无形”向“有形抓、抓有形”转变，破解党建工作“虚功难于实做”的问题，使党建工作看得见、摸得着、抓得住、见实效。要创新工作方式方法，学习利用高新技术手段，实现大量数据的快速收集与共享，让村（社区）干部不再为文山会海、材料表格所苦恼，提升基层工作效率。要注重加强基层组织建设，将党支部建立在企业里，建立在小区中，建立在项目上，通过强化各领域基层党支部的政治属性，使其在完善服务功能的基础上，进一步提高战斗力和领导水平。

    争当有胆有识、善作善成的“干将”，而不是抱头鼠窜、望风而逃的“降将”。要有朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难眠的思想觉悟，不断增强“八大本领”，提高解决实际问题“七种能力”，成事不出事、遇事不怕事。坚持底线思维，增强忧患意识，发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争、勇于碰硬，做到矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩。自觉强化担当意识。敢于迎难而上，敢于啃“硬骨头”，勇当“难题解决者”，在有限时间里作出无限努力，力戒形式主义，端正政绩观、增强责任心。要有自律的底线，严守廉洁自律准则和组织人事纪律，坚决防止跑风漏气、防止说情打招呼、防止为他人“站台”，做到“常”而守“清”、“近”而有“制”。