偏好思维是用脑子说话，偏好情感是用心说话。

【兰心语新】

如果你是负责团体节目的组长，现在节目需要从12个人中减掉两个人，那你如何作出决定，让哪两个人离开呢？

或者你按照12个人的优势排序，最后以理智的方法淘汰掉末两位。或者你是按照自己的喜好判断出淘汰哪两位。

如果你是前者，你就是用脑的人。如果是后者，则是用心的人。

偏好思维的人做决定都是经过分析客观情况。也就是很理性的做出决定。而偏好情感的人则更多考虑他人的感受，判断依据是个人的价值观，用心感性的做决定。

需要强调的是，与传统意义的情感是不同的，这里的情感代表一种赋予价值的过程。

偏好思维的人，重视逻辑，公平公正，强调事实与原则，对什么都一视同仁，不情绪化，很自然的看到缺点，倾向于批评，也同时被认为是冷酷的麻木的对人漠不关心。

而偏好感性的人常常考虑对担任他人的情感，强调价值信念，重视同情与和睦，不喜欢没有人情味儿的原则，重视别人的感受，被认为情感过多，缺乏逻辑，也会软弱。他们用个人信念行事。在看问题时总是参与其中。被认为是感情用事。

生活中我们在解决问题的时候，往往都是擅长于某一种偏好，而不可能两种偏好同时擅长。

当偏好思维的人对偏好情感的人沟通讲道理的时候。偏好思维的人往往摆事实讲道理。但最终偏好情感的人觉得你说的都对，但我就是听的不舒服。最后是你说你的，我做我的。软抵抗方式。

如果想要和偏情感的人有效沟通。偏思维的人，一定要想清楚他所说的话，要顾及对方的感受，尽可能从一致的看法或观点入手，让对方有一个情感认同的基础之后再表达自己其他的观点。

偏情感的人给偏思维的人表达自己的看法，让其采纳时，偏思维的人会觉得对方感情用事，拖泥带水。这时，偏情感的人要跳出事实事情的本身，考虑事情的前因后果。简洁明了地阐明自己的看法。让偏好思维的人能接受。

在一个团队中，既要有偏情感的人，又要有偏思维的人，这样才能达到平衡。掌握好他们各自的特点，就能很好的与其沟通。