《有感就发》之39：学习《党委会的工作方法》体会(二)

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不抓不行，抓而不紧也不行。说了就要干，干就干好，紧干。现在已经发展到紧而又紧了，凡是抓得紧而又紧的，个人以为没有领悟到老人家关于“抓紧”的精髓一一不紧握，样子像抓，还是抓不住东西。党委领导老是抓住东西，底下的人就会放不开手脚。所以，高明的“抓紧”就是像抓但不抓东西。抓什么？思想，方法，进度。足矣。

胸中有“数”，就是要提倡量化分析，也就是要学会用数字说话。数字看似枯燥，堆砌起来有时还觉凌乱，其实，写文章材料用以指导工作，数字还是有形象的，它生动地反映着事物的面貌和本质，以及方向和趋势，还有对未来的预测。胸中有数，胜负已明。数就是规律，认清数与数之间的关系，就是认清了事物的发展规律，按规律办事，一般就不会出错。

开党委会前几天贴(发)“安民告示”，是民主意识的表现。开会是为了解决问题，大家围绕议题搞一些调查研究，可以使议题讨论的更透彻，思路更对头，方法更实际。议题议的越透，集中的决心就越容易形成，决策就越科学，实施起来遇到的阻力就越小，得到的支持就越大。开会搞突然袭击，经常搞临时动议，就容易议不透、辩不明、拿不准，决策就容易带上“一言堂”的色彩，不仅容易脱离实际，而且还会逐步演化成“家长制”，使党委会根据工作需要召开，变成根据书记的需要召开。开会提前通知，这不仅是制度，更是党性，书记要严格执行。

团结和自己意见一致的同志一道工作，不论是书记还是委员，大家都能做到，也都愿意去做。团结与自己意见不一致的同志一道工作，大家心里可能都要犯难，难免要打一些“小九九”。其实大可不必，只要不怀私心，态度诚恳，敢于交流思想，即使意见不一致，也可收获尊重和理解，共同的理想目标，会慢慢地同化我们的分歧。善于团结，是一种能力，学识和修养，胸怀和境界，品格和魅力。

骄傲，是失败的前奏。心骄言必轻，身傲行无礼。

                                        2016年3月7日