这里涉及到一个经验，震荡市或者下跌市里市场并不需要大金融雪中送炭，大金融一直以来扮演着两种角色。
（1）锦上添花，在市场赚钱效应爆棚或者牛市预期强烈的时候带动指数，而且是必须是超级爆棚，比如说100多家涨停了，然后大金融启动带领指数走出大阳线。
（2）搅屎棍，行情一般或者不好的时候来搞事，涨又涨不动也带不动大盘，等涨完之后立马反弹，然后把大盘带进阴沟里，这样对市场氛围以及个股的伤害会加大。
接下来操作展望
一般来讲行情启动的核心龙头在高位跌停，基本是见底迹象了。光刻胶板块以容大感光为先锋，从四月末启动到今天容大感光跌停，光刻胶板块领跌，一般来说应该是见顶了。后面就要看江淮汽车（引入战投）和强生控股（并购重组）能否走出超预期的走势。
震荡市里的随机性太强，所以在震荡市里尽量少追涨杀跌，买对了市场会奖励你赚了钱可以及时套现走人，买错了，只要买的不是走A字顶的高位股。先扛住，一定能减亏出来，甚至赚钱出来，只需要花时间。
每日基础财经知识学习
在针对同一个行业的众多公司进行评估时，大家很多时候可能会觉得似乎无从下手，因为要考虑的因素太多了，大到公司战略、企业文化、商业模式，小到执行效率、成本控制、财务管理，似乎这些东西单独看都很难用一个具体的衡量标准来反映，这可能是评估一家企业基本面最大的难点。
但实际上这些所有的综合点起来的目的只有一个就是提高公司的投入产出比，最终会通过财务报表上的财务数据来体现，财务数据是公司经营管理的结果。
我们可以通过财务数据去倒推一家企业经营管理的效率。
今天要给大家介绍这个财务指标叫做利润薪酬比，具体计算方法如下：
利润薪酬比=年度归属母公司所有者的净利润/年度薪酬开支
年度归属母公司所有者的净利润就是我们平时算公司市盈率所用到的公司净利润，这个在合并利润表上可以直接找到。
公司的年度薪酬开支可以在年报中搜索关键词应付职工薪酬找到。
本期增加额可以近似等于今年的薪酬开支，怎么理解呢？比如截至到12月份如果公司今年给你开的薪酬是10万元，实际上只给你发了9万元，剩下的可能是12月份的工资放到1月份发放，或者有些奖金放到农历年尾发放，那么资产负债表上，应算期末应付职工薪酬人用年初的加上这10万元减去实际付给你的9万元工资来表示。
这值得注意一点是不要将营业成本构成的人工工资等同于年度薪酬开支，因为有一部分的薪酬是计算到销售费用或管理费用里的，所以营业成本里的人工工资会显著小于总的薪酬开支。
如果把一家企业比喻成一台榨汁机的话，把员工比喻成一个橙子，那么企业支付给员工的薪酬就是买橙子支付的价格，企业利润就是这台榨汁机榨出来的橙汁的价值，不同榨汁机的效率肯定是有差异的，我们在评估一台榨汁机的效率时也很简单，看花了多少钱买橙子以及榨了多少的果汁。
以2019年年报数据为基础，格力的利润薪酬比高于美的，茅台的利润薪酬比高于五粮液，平安的利润薪酬比高于中国太保，结果一目了然。
从同行业来公司来对比的话，利润薪酬比高的企业往往更加优秀。
股市江湖
那昨天我把股市投资比喻成一门生意，也很多人不是很理解。
其实这种东西也是比较好理解的一种东西吧，你把他当做成一门生意或者是当做你的某一个门店，生意也会有冷清的时候和爆棚的时候，股市也是一样的，而且股市的冷清与爆棚我们都是比较好判断的。
那我就提到了你在做生意或者是开店的时候的一个经营手段，在生意爆棚或者你知道某段时间要爆棚的时候，那么你这个时候需要投入更多的食材费用，买入更多的食材，甚至雇佣更多的人来进行一个生意的经营和管理。
那其实我所说的股市这门生意也是差不多的，就在行情特别好的时候，你可以投入大量的钱来购买股份，你认为未来会以更高价格卖出的东西就是你要经营的生意。行情不好的时候呢，你就应该控制你的开支费用，这个时候如果你买了很多的菜囤着的话是比较糟糕的一件事情的。
但是我说了股市这门生意又比较特，如果你是站在一个长期的战略角度来看的话，股市真的是一个能够钱生钱的地方。
因为你买到的是股权，是所有权，是一部分经营权，那你得到的相应的就是利润的回馈，也就是说，你通过合法的方式买入了这家企业的股权，经营权所有权。
这家企业在经营获得回报利润以后，也会通过建立相应的利润机制来反馈给你，这是比较懒，也是适合绝大多数普通工薪阶级的办法。
你听过很多人，可能因为买了某一只股票而实现了财务自由，但是你更多的是听到了一些初创企业通过当初的某一部分股权，然后他就实现了财务自由，比如以前在阿里扫地清洁阿姨因为给了马云1万块钱去买了阿里的一部分股权，然后现在成为了财务自由的人，你也听说了小米上市以后成就了一大批的千万富豪。
但是像这样的初创企业，它的股权是属于那种原始股权，如果你没有参与其中，如果你没有进行一个风投，而且风投的话资质要求是比较大的，动不动都是几个亿几个亿的，那显然对于普通人来讲你是无法抓住这样的机会的。
股票市场的出现，就会弥补了这种不公平，出现了股票市场，让企业的融资来源变得更广泛，让它的经营更加的健康，能够实现社会财富的再分，是一个多赢的局面。
普通人能够通过购买企业的股权能够获得相应的回报，这也是我经常所说的其实当你在某家企业任职的情况下，你可能通过长久的工作以及经验和履历能够获得一部分股份所有制公司的股权股份。
但是，如果你看好很好的企业，像中国现在比较厉害的字节跳动，腾讯，阿里，茅台等等非常多的企业的未来。
那么你就应该让你有余钱出来能够去购买它的股权，成为他的股东，哪怕再少100股，我们也称之为股东，在你获得这100股的资质以后，你就是相应企业的股东，你就有资格参与它的利润分配，决定它的利润是进行分红还是在进行产能的一个扩展，当然是一股一权。
所以我说对于普通人而言，你没有专业机构的信息来源广，你没有专业机构的时间和精力去深挖什么样的股票会上涨，这个时候，我不建议你进行追涨杀跌，每天在股市里搞得和赌博似的，有赢有亏，但最终下来大多数人是亏损的。
我给很多人的建议就是买入你看好未来前景，财务基本面不差的企业，有钱了持续的买入，分红了你觉得它还可以了，再买入。
钱多了以后呢，你再把钱分到不同的篮子里，因为鸡蛋放在一个篮子里容易碎，但是你把鸡蛋放入不同的篮子里就不太容易碎，这是一个道理，但是如果钱太少的话，我不建议你进行一个分篮，因为你可能钱太少，你可能连这么多篮子你都买不起，这是一个道理。
这个时候呢，你就应该持续的让你的生活有余钱出现，能够产生“睡”后利润，就说在你睡以后呢也能够产生的收入，我们称之为被动收入。
这点很重要，当然前期比较难，像我们很多人是没有钱的，钱的主要来源是工资，这个时候我们就要要求每个月你从你的工资里拿出一部分进行强制存储，才能够产生我们未来用来生根发芽的种子，或者是我们所说的原始资本第一桶金。
前面我也提过还有很多其他的一个副业，用时间换金钱的也好，用技能换金钱的也好，用文采换金钱的也好，抓住机会来换金钱的也好，我在前面的文章中说过很多。
那说到这里，我还是想强调这句话：把股市当做你的一个门店来进行生意经营的话，那么每天大盘的一个走势就是你要决定你买多少的原材料的一个依据，也是比较好的一个依据，所以说永远不要去预测市场，去反抗市场，永远要跟着市场来做，这才是正确经营之道。
还有就是对于普通人而言，我再三强调不要追涨杀跌，不要追涨杀跌，不要追涨杀跌。重要事情说三遍，买个好的行业好的股票，耐心持有即可。
即我所谓的安全边际：在企业绝对低估的时候买入，等待着价值的回归，这是最适合普通人投资的方法，没有之一。
你一个普通人没有那么多精力去研究企业、去研究风口、去抓住机会、去研究信息差。每天依靠着你那不知名的小道消息，给你一个代码，你就以为你能够暴富，这样的心态决定了你在这个市场上，这门生意上绝对不会赚钱。
暴涨暴富的后果就是暴跌，暴跌的结局就不用我多说了，我一直强调：涨不容易跌很简单。
所以作为普通人来讲，如果你没有专业的知识，没有时间和精力去研究这些，你最简单的方法，最老实的办法，就是买入那些低估值行业的龙头，耐心持有等待价值的回归，或者买入那些已经成熟，被市场所验证的企业，享受它们的分红，这些企业的利润来源已经很确定了，每年拿分红它很香。
从专业的角度，我们来把这种收益称之为无风险收益，或者我们称之为股息率。
这比你去市场上买一些银行定期，买一些黄金，买一些其它的结构性存款或P2P什么的收益要高很多，风险要小很多。
然后现在又有很多人想说，我有精力去做，我也很想尝试，我也很想把我的时间和精力用来研究，我也花了很多时间在上面。
我想做这门生意，那么这门生意日内的风向标是什么呢？
日内的风向标就是创业板指和中证500以及上证50。
一般来讲，如果创业板指和中证500领跌而上证50护盘，就知道日内没有什么戏了，因为这是比较典型的撤退阵型，需要说明的是这套指标也不是百试百灵，但和那些复杂难以搞懂的技术系统相比，胜在简单粗暴好用，即便是刚入市的菜鸡也能轻松驾驭，一般来讲在10点左右看一眼，我的经验是如果上证50和创业板指的强弱差在0.5%以下，那参考价值就不大。
股市江湖之路漫漫，诸位慢行。
免责申明:以上提及个股不构成投资建议，仅为笔者投资复盘。投资有风险，入市需谨慎。
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