我和你一样努力，为什么不能得到这些

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小刘刚成为教师时很年轻，工作中话少能干、工作认真，令人欣赏。时间长了，同事发现他争胜好强、不甘人后，大家觉得年轻人嘛，这样有朝气。

老邓老刘老曹老赵等等多位教师都是我们这儿老百姓认可的优秀教师，他们比小刘大五六七八岁。这些教师有着二十年左右的班主任经历，工作认真，有个性有方法，为人谦和，深受大家尊重。

老字辈的这些教师晋升高级职称的时间到了好几年了，但学校名额有限，一年一两个。其他教师都明白奋斗的青春在职称上实现了是一种莫大认可，而且大家都努力只能按资格排顺序了（除非你有破格的资格），年轻一点的稍靠后也在情理当中。只有小刘不以为然，认为近两年他最能行，教学上他是优秀教师，还有一次网上赛课的省级奖，非得和这几位老教师争个高低。小刘的行为让大家大吃一惊，毕竟他今年才刚刚够格！在大家惊异的目光中，小刘我行我素，最终小刘因教学班级不够要求被人举报，三年不能晋升职称。

小刘只想着自己比老教师强在哪里，却不反思自己弱在哪里，一味地争强好胜，最终职称未晋升还让同事看到他的伪善。这几位老教师有的是区教学名师，有的是区十大杰出青年，有的是省市优秀班主任……把他们的荣誉证书拿出来小刘差得就远了。

单位上，总有些人很勤奋、努力，但极不好相处，因为他们定位太高，总想和与他同样勤奋努力的人比这比那，争这争那。和同龄人或者同入职的人相比相争那是求进步的表现，和年龄大、入职早依然积极向上成绩优异的人相比相争那就是自不量力，结果往往落个痛苦。这样争强好胜的人缺乏为人处世的基本常识，自高自大、自私自利，结果往往是荣誉没争到还失了人品。可惜的是他们还往往不能自省、总结教训。小刘被举报后，看谁都不顺眼，和人交谈时明里暗里说些酸溜溜的话已经惹得别人不高兴了，还三番五次在朋友圈甚至工作群里指桑骂槐。他肯定还没有弄明白“我和你一样努力，为什么不能得到这些”！