2019.06.10,日精进第284天

敬爱的李老师,智慧的马教授,亲爱的家人们,大家好,我是侯宇辰

今天是我日精进分享的第284天,每天进步一点点,距离成功便不远。

1.比学习:读了可复制的领导力。招聘环节过分,提高员工对企业的期望值,结果期望越高失望越大,简单来说就是本来说好要给我两颗糖,现在你却说只能给我依靠,那我也只能做一颗糖的攻,因此对员工期望值的设置是否合理,也是团队管理能力高低的一个表现。招人的时候要语气坏一点,最好将丑话说在前面,比如公司的业务做起来又苦又累,时间还长没有加班费,但是公司的前景是远大的,等等,如果说成这样还有员工要留下来,那留下来的员工就是与企业目标高度一致的人,这样的人才可以与企业一起成长。

2.比改变:固守自己已经学会了的特长当然没错,但是很多事都需要去接触新事物,不然就会落后。

3.比付出:晚上去接同学回宿舍。

4.比谦卑:我们有在一件事情中说过,我特别有把握,交给我,带你们赢,也从来不会说,我不行,你们上吧。

5.比感恩:感恩这两年当我们帮助的浩哥和璐姐。

6.比坚持:坚持日精进,坚持读书,坚持减肥。

感悟:别人尊重我,不是因为我很优秀,是因为别人很优秀

为员工圆梦,缔造无悔人生

为企业圆梦,管理和谐共赢

为教育圆梦,幸福天下师生

为祖国圆梦,富强千万百姓

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