日更64

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前两天聊天，朋友说：

别太较真就是了。公司招人是件很主观的事，主要看领导觉得组织架构缺个什么角色。如果缺能力就选实力派，缺培养对象就选小白，缺颜值就选美女，缺文化就选会来事的。在面试的时候他们都是一本正经，你不会看出真正的目的。

其实你一走他们就开始评论你想象不到的点都说不定。

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面了5家，终于通过了，还是比较感兴趣的，努力吧！

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摘录：

如果你足够强大，反应足够快，能够抱着学习的态度和对手竞争，你会发现，对手对你的帮助，可能比朋友还多，而且，你还不用给他钱。