《调动员工积极性的七个关键》前言

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第776篇文字(2021/9/28)

《调动员工积极性的七个关键》

前言

摘要

一个组织的命运由这个组织的领导者决定。企业经营者对众多员工的生活负有责任，领导者必须自觉意识到这种使命的重要性，将员工的心凝聚起来，带领团队朝前奋进。

将经营目的确定为“追求全体员工物质与精神两方面幸福”，制定“日航哲学”作为公司行动指针。为了让全体员工掌握日航哲学，我利用一切机会，竭尽全力开展教育活动。

改革了官僚主义体制，改变文书主义的刻板服务态度，全体员工具备经营者意识，都主动参与到企业经营中来。

只要领导者和员工齐心协力，任何企业都可以获得重生。