乱

过了两天周末，感觉像过了一个暑假。浑身不舒服，公司的事情推进的比较慢，很多事情都是出现在萌芽状态，没有真正的进行实践。

新技术变化快的很，害怕出来找工作，hold不住场。在现在公司没有动力。不去主动推动一些变革。自我赋能起作用

1.马上过端午节了，这周完成外包项目，静下心来整理思绪。该开始的开始，改结束的结束。人最怕的进行不果断。

好多事情都是排着队的，在一件事情上耽误，后面的事情肯定兼顾不到。想学的东西很多是好事情，但是肯定需要有一个先后的顺序，优先级关系的

1.公司事情优先级别最高，--其次是个人提--其次是外快方面的东西。但是兼顾这些肯定也不行。家庭排在公司前面。

2.这周计划。

1.推动组件化讨论，开始引入模块化分包，以及开发方式。
2.理财知识学习。
3.新技术学习，比较喜欢产品，后面开发任务主动赋能，担任开发组长。
4.静下心来，规避游戏，短视频。开始像 how why 原则发展
5计划提前完成，做一个自律的人

1357 跑步
5公里