第一百三十五章 别具一格

  煤炭的挖掘开采，导致好多地方塌陷，严重情况下必须搬迁。成城中学地处煤炭基地，搬迁学校似乎是重中之重的大事。

  企业家江海便投资建校，不到一年时间，一所新型的学校就拔地而起。成城中学远离了煤炭基地，搬迁到距离原校五公里以外的新建的学校。

  又一所公办民助学校出现在我们面前。学校秉承“精雕细镂，打造一流”的管理目标，引进超前的办学理念，科学的管理模式和优质的教育资源，致力打造三晋一流的教育园区。

  江海董事长主张利用现有的资源打造一流的学校，可以外聘教师，原有教师依然保留，加强校园培训，让校园信息活起来。学校里的教师队伍变动并不是很大，但教学结构发生了翻天覆地的变化。

  校长是从外地高薪招聘的，还有一部分教师是外聘的，其他的教师没有变动。碧前离开了校长职位，回到林城，然后办起了艺术班，专门为那些家庭条件一般，学习成绩又不优秀的学生创办的班级。

  成城中学的教师都有公寓，教师统一免费就餐。教师的工资也是财政工资+学校结构工资。

  这是一所全封闭的初级示范实验中学，这里的教学设备是一流的，硬件实施齐全，教师队伍团结一致，共同进步。好的领导班子带动着一批积极上进的教师。成城中学的教学质量迅速提上高新。梦圆依然在成城中学教学，她说，无论是过去的成城中学还是现在的成城中学，她都感觉学校是她生命中重要的一部分。

  新的领导班子就会有新的政策，为了提高教学质量，新来的校长多次出外考察学习，每次考察完毕都要总结归纳，结合学校实际情况进行改革。那种改革不是大刀阔斧的改革，而是小打小闹的修改，就这样学校的教育机制在不断改革，不断创新。校长不仅低调还民主。他从来不对着教师施加压力，他只是以自己的言行感染感化校园的每位教师。

  清晨，校长早早起床，来到操场跑步，走到餐厅和学生一起就餐，走到教学走廊拿起书本和学生一起朗读。校园的每个角落都有校长的身影。

  中午，吃完饭，校长总是在校园里悄悄行走一圈，遇到没有休息的同学他都会微笑着劝说他们回去宿舍睡觉休息。

  下午和晚上，只要有时间，校长都会在校园里悄悄散步，说是散步，实际上就是查看，校园的每个角落都有可能有校长的身影。

  他没有官腔官调，却有着惊人的魄力。只要有校长出现的地方，如果地上有一块废纸垃圾，校长都会弯腰捡起。在他的影响下，校园的环境更加清洁，更加优美。学生见了无不问好，老师见了没有一个躲开他的，有的还和他勾肩搭背，一起讨论教学管理，教学方法。

  在这样的环境下，梦圆更加喜欢她的校园。更加喜欢她的教学工作。她遵照学校的规章制度努力工作，她总是和学生打成一片，拓展创新。课堂上，她喜欢以自己的方式教学，民主管理，和谐发展。她以学生为主导，教师为引导的方式教学。课堂外，她深入研究教学内容，积极参与教学研讨，无论是哪一方面的教学知识，她都要梳理清楚。台上一分钟，台下十年功，这话用在梦圆所在学校的每一位老师身上都不为过。她们除了上课时间和休息时间都会按科目按年级坐在一个办公室里研究教学工作。她们之间没有权利争夺，没有勾心斗角，有的是无私的奋斗精神。她们共同学习，共同进步，不断成长。

  就这样，一所普通的初级中学，很快就变为省内初级实验中学。教学成绩一直成上升趋势。

  每年来这所学校报名的人可以说是人山人海，学校只能择优录取。那些学生有的来自偏僻的乡镇，也有的来自城区，无论他来自何方，都有一个共同的原因－学校管理严格还不死板，学校教师认真负责还民主，学生饮食健康还营养。

  投资人江海每次来校园观看，都会舒心地说感谢校长和本校所有的领导成员和教师，是你们让我们的校园发生了如此大的变化，是你们为社会做出了贡献，为了营造美好的家园，我们一起努力吧！