随着现代人不断高涨的学习热情，自己看书或看网课，已经不能满足这种求知若渴的迫切心态。对快速成长和极速跃迁期待，让学习者们的目标聚焦到了社群学习。
但是，并不是每一个人都能从社群学习中有所收获和达到自己的预期。主要还是缺少了正确的社群学习方法。
通过2年多在网上各类学习社群的学习过程中的观察，我发现了一个能帮助社群学习者有效提升学习效果的神兵利器——点评。
【社群的作用】
为什么要到社群学习？因为自学的速度有点慢，而且大多数人并没有掌握自学这门手艺（具体自学的方法可以参考李笑来所著的《自学是门手艺》）。
在自学效果不佳的情况下，自然会想到有人带着自己手把手地教，效果更好。
真正厉害的人，会把自己吃饭的手艺贡献出来，但是你依然学不会。因为，知识没有力量，只有别人的知识变成自己的知识，并且自己能用得上的时候，才有力量。
但是，真正厉害的人，不可能手把手地去教每一个向他求教或者得到他总结的知识的人。学习者能否将别人的知识变成自己的知识，是自己的责任，别人没有义务和责任包教包会。
为了让自己能更好地对待自己付出的各类学习成本，学习者们当然希望有人承诺包教包会。
可是，会与不会并不在于别人，而在自己。别人再教，你不学，还是不会。所以，知识的获得不在于教不教，而是学不学。
如果你真的想获得知识，且明知“学”是唯一的办法，还依然不愿意去行动，那可怎么办呢？
于是，社群就应运而生了。有这么一群被称为运营的人，一路陪着你，用自己的行动，带动你的行动；用自己的诚意，换得你的行动；用实际的案例，不断提醒你，行动才是你来到社群的唯一有效成长途径。
为什么一样的课，有了社群就会卖得贵呢？
因为知识是普适性的，有能力有方法自己就学会了。就是因为不会自学，才需要其它人对这种不愿行动的行为进行干预，以确保学习者行动起来。
从某种意义上来说，学习型社群就是每一个学习者自制力和缺失能力的外包方。所以，这费用和成本，会比单纯的自学要高很多。
【点评的种类】
已经知道社群的作用，也明白了自制力和缺少的能力已经被外包，是不是就高枕无忧，可以为所欲为了呢？
别忘了，学会的前提是行动。不管怎么外包，最后的产品或成品只有一个，就是学习者自己。
怎么行动？从哪里行动？
最简单的方法就是点评。
就是别人写了作业，我们在评论区给人家点赞夸奖吗？
在社群里，作业区的点评是最直观的。点一个赞是点评，留一句话是点评，写一段鼓励或建议是点评，甚至回应他人对自己的点评也是一种点评。但其实，远远不止这些。
在群里有人发了一段非常有启发的思考，我们会点赞，会鼓掌，这就是点评。
社群里组织活动，调动起了大家的积极性，大家对活动都比较满意，这也是点评。
学习完成，对运营人员的感谢，也是点评。
无论是运营人员还是学员，在每天学习过后，对当天的学习和运营情况进行复盘，这也是对自己的点评。
为了保证自己的学习质量，学习者会时时刻刻的关注自己的掌握程度，并且通过实际的应用来验证自己对知识的理解和运用程度，这同样是点评。
所谓点评就是点赞或评论，段位高一点的就是指点或评价。
在社群学习时，我们接触到各种各样的点评，在我们的生活里同样也可以照猫画虎的使用。
去吃个饭我们会点评；快递小哥送来快递以后，我们会点评；网购一个商品，到货验收并使用后，我们会点评；乃至于对我们的上级下属进行吐槽，都是一种点评。
点评这个行动，其实是在社群学习里的基础中的基础，同样也是重点中的重点。因为它的覆盖面实在是太广了。
【开悟的钥匙】
为什么点评会出现在那么多的场景中？
点评是一种沟通，是一种反馈，是一种期待。可是你想不到的是点评的本质其实是吆喝。
吆喝这个词是指，早年间中国社会的商贩销售自己产品时的一种宣传方式。
我们通过吆喝其实就是在做销售，销售的不是别的东西，正是我们自己。
在学习社群中，有很多学习者，会积极地把自己的作业分享到群里，求点评。这是为什么？
因为希望被看到，因为希望被认可。主动分享是一种方式，但是这种方式的效果有限，因为一个“被”字。
如果每个人都想着“被”点评，自己不去点评别人，还有谁会来点评自己呢？
所以我们要吆喝，我们要对别人的输出进行反馈进行主动点评。
这时点评的意思就是，对方已经被看到，然后如果再加上一句希望你也来看看我的输出，出于礼尚往来的基本社交礼节，对方也会反过来看看你的输出。
于是一次一来一往的沟通就这样建立了。
有的时候如果点评写的好，他甚至不用看你的文章，就对你的写作能力有了足够的信任，他也愿意来看看你写的到底怎么样。
如果在点评中甚至加入了对对方输出的意见或建议，并使对方有所收获，那么他更愿意跟你建立长期的沟通关系。
在这里学习者销售了至少三种个人产品特质：主动、热情、才华。
这就是学习者本身这个产品最有竞争力的特质和卖点呀。
有句俗话叫以牙还牙，虽然是个贬义词，但你正向来用的话，不就是你来我往吗？
以牙还牙是互相伤害，你评我评是互相帮助。
我们再回到进入社群学习的目的来看，不就是为了自己的成长吗？
在帮助别人成长以后，自己也会因为得到对方的帮助而获得成长。如果这样的付出对象不止一个学习者，也将收获不止一份的成长帮助。
此时的销售者，销售的不是自己，而是因为自我推销而营造的良好氛围，这会让这个社群变得物超所值。销售优质社群，就是在销售从这个优质社群学有所成的自己呀。
整个过程其实并不是在寻求一个又一个的关系，而是在编织一张足以使自己不断汲取养分的学习之网。
这才是社群学习的正确开启方式。所以点评这个神兵利器，是帮助我们真正感受和体会社群学习带来好处的万能钥匙呀。