可视化大屏:工作要干的好,也要汇报好,不然资源为啥向你倾斜。

有些友友们感受不到可是大屏的价值,认为没啥作用,这就是典型的下层思维,格局小了。

估计也没有当过领导或者管理层。可视化大屏的其他价值放在一边不说,就单纯这个汇报价值就十分巨大,包括对内和对外的汇报。

如何让上级领导、兄弟单位、产业上下游公司一眼看出你的成绩、优势、亮点,难道靠文字材料吗?

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