创业失败了，你会选择去打工吗？

创业失败了，你会去打工吗？

有那么一组相关数据显示，在创业失败后，有24%的人会去选择打工，有21%的人选择做适当投资，然而却有55%的人选择继续去创业。从数据上来看，创业失败的人，显然很多人是不愿意去继续打工的。

我身边一部分人是创业失败的，或者正在面临失败，正在焦头烂额。我有时候会很随意的去和他们开玩笑，事情没做成功，又欠下巨额债务，面对身边人渐渐远离，要不要去找一个地方上上班，缓解一下，再重头再来。我和身边因为各种原因失败的朋友，跟他们都聊过天，然后同样想继续创业的人比想去打工的人多一些。今天我就不聊那些失败后继续创业的人，就单纯以我个人的观点聊一下，这些创业失败的人，如果选择去找一份工作，去一家企业应聘，究竟能不能找一份好工作或者合适的工作。

针对企业来说，他们愿不愿意去录用一个曾经创业失败的人呢？很多传统企业相对来说是不愿意的，广大求职者还有那么一种现象，你只要在简历写到创业两个字，基本被PASS的可能性会很高，这种现象在当传统行业，会比互联网行业多。

即使是能接受曾经创业的失败者，那也是某企业的领导或者企业本身相对来说有比较超前的思维，受过正规训练的老板也会愿意接受创业失败者的加入。这些结论不是绝对的，但发生的概率要大一些。

讲个案例，A曾经因为创业失败负债近千万，从而去面试一家企业区域主管，面试通过之后，A凭借自己多年的统筹能力和业务技能，很快在自己所在区域立足，并且打下业绩创新，毕竟是创业者出生，A本就有自己独特的思维和处事能力，所以深受企业老板重视。一次和企业老板聊天的时候，企业老板突然这么说了一句：“你这样的人才，留在这里屈才了，不如继续去创业怎么样？”A听蒙了，以为自己是哪里没有做对，老板下逐客令呢。老板笑着说，先给你一部分钱作为种子轮的投资支持，想好了项目并且可持续性发展，再追加投资。A顺利拿到投资，并且也自己重新开始，再次创业。A为什么能有再次创业的机会？完全凭借的是本身过硬的良好素质！再加上遇到思维超前的老板，思维超前的老板犹如去投资其他项目，不如投资自己的员工！

A的老板毕竟不会是大多数，独特的眼光，并且带着欣赏的眼光看待自己的员工，思维还超前。

很多创业失败的人，都有一些共同的特性，看待事物的思维方式，都是以全局来看待的，不会只看到眼前的一点利益，都会以整体的角度来考虑全盘的事情。而且创业失败的人更加深知钱来的不容易，会把钱用到刀刃上，哪些地方花钱，哪些地方不存在价值就不花钱。创业者也知道创业不易，更加懂得珍惜二字！

但是也会有不少的创业失败者，还存在心浮气躁，沉不住气的的缺点，这类失败的创业者如果能再找到一份工作，是一定做不了很长时间的，因为感受过创业的激情和刺激，再加上心浮气躁，是绝对不会再回到笼子里继续上班的，他们总会觉得，他们之前要不就是小老板，要不就是指挥着别人做事，突然回到上班这样的圈子，他们会很难适应习惯回来，受人指挥，管理，看别人脸色。从而离开，面临生存压力，家庭压力，情感压力，债务压力，又不知何去何从。

其实既然是创业者出生，如果失败了，多总结一下失败的原因，安静的思考一下下一步该如何进行，短期的恢复元气。我还是比较建议创业失败后总结之后，继续来过，毕竟A的老板真的不会是多数！

最后还是那句话，创业九死一生，祝你成功！