如何拥有坚韧不拔的行动力

如果你有一件想做的事情，想要达成的目标，想要实现的梦想。那么最重要的除了计划就是坚持，持续为自己的目标付出行动。

步骤一：将解决方案转化为行动措施DO

终了型行动措施和持续性行动措施

步骤二：将行动措施DO排列出优先顺序，确定重点

如果存在多个DO，要按照整体效果、所需时间、轻松参与的指标进行排列优先等级。

步骤三：行动措施DO的量化（设定KDI）

KDI key do indicator

1.终了型DO的KDI指标量化

只需要将结果落实在数字上即可，还要根据验证周期计算出“周期行动目标”的量化数值（原则上要确定什么时间达成，然后只需计算出达成率即可）

2.持续性行动措施DO的KDI指标量化

能够更有效地根据“周期行动目标”进行追踪。

步骤四：将行动措施DO落实为具体任务TODO

如果是针对团队的具体任务，最好利用6W3H。

Who

Whom

When

Where

What

Why

How

How many

How much

步骤五：确认落实的同时逐步推进具体任务

根据以往的经验，人们对于可能导致直接损失的经济风险显得比较敏感，但是对于“人”本身存在的风险却总是显得比较迟钝。严格地说，这是一种与“人的情感”相关的风险。