SFS七个构成要素及其组成因素

（一）中原焦点团队坚持原创分享第1552天

一.正向开场与问题对焦。

1.正向开场。督导者与受督者设定督导的脉络和氛围，先询问受督者对接受督导的预备度，以及平时如何可以将他的咨询做得很好。

2.问题背景描述。督导者会以中性的开放式问句询问必要和重要的背景信息，提醒受督者提出的说明是督导者需要知道的信息，而非全部的信息。督导者能了解大致受督者咨询过程的样貌，及受督者在乎的议题与目标，这是最重要的。这也是SFS的特色——不深究问题，而重目标与解决之道。

3.了解问题与受督者的互动并对焦。了解问题和受督者的互动，将督导问题切实的对焦于受督者真正的需求。用正向回应反馈受督者，能使受督者放下焦虑等负向情绪，让受督者能更开放地面对问题，能澄清受督者真正在乎及想突破的重点所在。