即使是强者,也请给他一个选择

最近听了一条音频,罗胖提到了王烁老师的一篇公众号文章:《弱者要给强者留下选择》。

文章开头描述了一部纪录片里的一个场景:

东非大草原上,一只猎豹妈妈带着三只小猎豹和一头雄狮相遇了,都是食肉动物,打一架再正常不过了。

对双方实力做一个对比:论打架,猎豹打不过雄狮。但是论速度,雄狮跑不过猎豹。所以正常的选择是:猎豹逃跑。反正狮子也追不上,这事就结束了。

但是这猎豹妈妈还带着三只小猎豹呢,肯定跑不过狮子。所以,逃跑不是猎豹妈妈的选项。

那怎么办呢?

猎豹妈妈的选择是:不退反进,冲雄狮龇牙咧嘴,准备进攻。

王烁老师这个时候连问了四个问题:

猎豹能打赢狮子吗?不能。

猎豹知道自己赢不了狮子吗?应该知道。

狮子知道猎豹打不赢自己吗?也应该知道。

那猎豹为什么这么做呢?

这就要看狮子的选择了,跟这头猎豹打,选择战,打赢了,也没啥好处,狮子又不吃猎豹。而且猎豹好歹有一些战斗力,赢是能赢,但是不能保证不受伤,就是伤到了腿脚,那也是个大麻烦。

所以,猎豹就是算准了狮子的这个顾忌,才敢呲牙咧嘴。

那接下来呢?那部纪录片里的情节也是这么发展的。狮子停止前进,蹲下来梳自己的毛,猎豹妈妈看着狮子没威胁了,也带着自己的孩子从容撤退了。

讲到这里,其实这个故事没什么,我们听过很多比这更有意思的故事,但接下来的假设就不一样了。

如果这头猎豹一看,这狮子怂了啊,那我得寸进尺,在孩子面前树立一个榜样,把狮子赶走,会怎么样?很简单,狮子会干掉它。

写到这里,王烁老师做出了分析:猎豹之所以能在和狮子的对峙中全身而退,并不是因为她是强者,而是因为她作为弱者给了强者选择,而强者的选择也对自己有利。

如果她搞错状况,错以为强者没选择暴力是因为强者太弱,要得寸进尺的话,那这就把狮子逼到了没有选择的墙角。

狮子没的选,结果只能是两败俱伤。这对狮子是没好处,但对猎豹妈妈更没好处:狮子最多是受伤,猎豹肯定会丧命。

故事经过大概是这个样子,我对这个故事的看法是:不管是弱者还是强者,其实你都应该尽可能的给别人机会。

我觉得给别人一个选择,说起来像是施舍,但其是是没有贬义的意思,就是给别人一个台阶下,不管他是强者还是弱者。

我对这个故事感触很深,因为最近发生了一个事情。

我的一个朋友前几天跟我说:他现在做的兼职很难,老板让他去发传单,还让他去做线上的推广,一天工作5个多小时才给他30块钱,他就问我有没有别的活能干。

我跟他说你去送餐呀!找一家生意比较好点的,一天的话你能拿30多块钱,还能蹭两顿饭,主要是也没有那么多事,你还可以用送餐的时间听一些音频。

然后他就托我给他找一个活。

我就联系了一个店家,问那边需要员工吗?店家说:需要。

我想:作为朋友,那就帮他联系好吧。

朋友跟我说,第二天下午他有空。我就告诉他:那你第二天下午过去。

然后我也跟店家那边约定了时间。

结果第二天徬晚我问朋友:今天怎么样?他跟我说:没去呢。

我就非常恼火,什么话也没说。然后他居然问我:现在有时间吗?一起去听个讲座。

我气不打一处来,跟他说:我没时间,我还要写稿子。接着他告诉我:你不去,我也不去了。

“你不去听讲座的话,那你去和店家确认一下,如果这两天有事的话,你就先请假。”

结果这家伙半天不回我,过了一个多小时跟我说:不行啊,我现在没在学校。

我当时崩溃了,和店家这边的约定,我已经违约了,你这边一次又一次给我拖着,也不给我准确的答复。

那接下来我只有一个选择:告诉店家“不用等这个人了,如果你们那边有合适的员工就招吧!”

对他,我表示无奈,我没得选择。对于店家这边,我没有台阶可下。

我最后的选择对谁都不好。

如果这个朋友给我个准确的答复,给我一个选择,一切本来都会好的。

不管面对的是强者还是弱者,不管对方身处什么样的环境,都请给他一个选择,对他有利,对你也有利!

end

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