【张大牛上任】
让自己像细沙，不管多大的浪来了，也是轻抚着沙滩，一波又来一波又去。不要像岩石，使小小的浪，也激起高高的水花
在咱们这圈子，有个著名的张大牛.王主管把眼睛瞪得像老虎似的，将一桌人扫视了一圈。
小陈一惊，知道王主管说的正是自己的叔叔，心想:王主管大概不知道，我就是鼎鼎大名的张大牛的侄子.也就装作不认识，听听王主管下面要说什么。
你们都不知道张大牛吧!因为你们是新人，等混一阵子就知道了.王主管一仰头，干了杯，眉头一扬，眼睛又一瞪，用食指往桌子上狠狠敲了一下,SB尼玛!张大牛哪里牛了，根本是装逼牛，他是徒有其名、欺软怕硬，前几年，专门给上面舔屁股，舔出来的!哼,就差给人舔屁眼了!来喝酒!大家干了!一桌人全笑了，纷纷举杯，只有小陈心里不是味道，要不是叔叔，今天也不可能坐在这儿，当然这件事只有董事长知道。
董事长跟小陈的叔叔是小学同班同学，以前穿一条裤子，一起长大，现在一起开公司。很多小道消息，都是张大牛搞到的，果不其然，没过多久，就传出现任总经理请辞，由张大牛接任。
这下好了!小陈心想,看你王主管，还敢不敢再骂我叔叔?你要是再敢，我就去告诉我叔叔.那王主管想必也听说了小陈的关系,最近看小陈的脸色都不一样了。不过，倒非谄媚或拍马的眼神，而是一种冷漠憎恨的态度。
所幸张大牛很快就上任了，而且到任没多久，就把小陈叫了上去。小陈接到总经理秘书的电话，真是得意万分，故意大声说:是的!是的!请告诉总经理，我马上到.当他走出办公室的时候，可以感觉一屋子的同事，都在向他行注目礼。当然，还有王主管，他一定紧张死了。
坐!张大牛就是张大牛，就算亲人，也自有那份威仪,你来一年多了，做得怎么样啊?好好和同事们学习，不要搞自己的小圈子. 搞小圈子?小陈一怔。
听说你跟王主管关系不太好，他是内行了，在这圈里吃的盐比你吃的饭都多，办事又认真。我接管之后，好多事，都是他抢着办的，又快又好!他说你靠着我的关系，对他不怎么友好嘛，这可是我听了要不高兴的.张大牛满面寒霜,这件事用不着我跟你爸说了，你自己把握分寸。以后王主管说什么是什么，不准唱反调!要不就给我滚蛋回家！小陈一头狗血，也一头雾水地走出总经理办公室，正碰上王主管抱着一摞文件进来。
小陈哪!王主管故作亲切,下次我要是说错话，你千万要担待，而且早早指点，我会感激不尽的!
用大脑思考一下
看完这个故事，你可能很奇怪，为什么说错话的王主管成了赢家，而那关系特殊，又有口德，没把王主管的话传给自己叔叔的小陈，反而输了!他输在什么地方?输在他没有在王主管未开口批评张大牛之前，先表明自己是张大牛的侄子。于是，批评的人肆无忌惮地开了口，也驷马难追地让自己的把柄，落在了小陈的手上。
当王主管知道小陈的关系之后，能不紧张吗?他能不假设小陈会去告状吗?当小陈告了他之后，他能不倒霉吗?他惟一的应对方法，就是先下手为强，恶人先告状。
于是，他努力地表现，好好地巴结，再制造一个有意无意的机会，说小陈跟他之间有摩擦。
王主管这样做之后，就算小陈再去告状，张大牛也不会听。因为事实摆在眼前，王主管是很认真、很效忠，小陈说负面的话，不但不可能产生杀伤力，只怕还要引起自己叔叔的反感。因为张大牛会假设，小陈利用自己的关系。
就这样，小陈输了!问题是，在这个社会上，我们处处看见人们演出这样的戏。
一个妻子，很可能试探地问与自己丈夫共事、却并不认识自己的人，对她丈夫的印象。
从正面来看，那似乎是明察暗访的暗访,为她丈夫做民意调查。对方如果答好极了,那该是多有面子的事?!谁不希望知道有人在背后说自己好呢?她的丈夫日后可能对这说好的人，格外地好。
只是，我们想想，如果对方说不好,这做妻子的要不要告诉自己丈夫?当她丈夫知道之后，是不是会加倍痛恨对方?更要命的是，当对方知道她居然是他的太太时，即使做妻子的没把事情告诉丈夫，对方也会假设如此，而心怀戒备。双方的关系，更变得疏远了。
记住，这世界上许多人会问你对第三者的看法。他的目的，可能是调查，也可能是套你的话.当你发现别人来套话的时候，一个字也不能说。
至于在一般闲谈间，如果你发现对方要批评与你相关的人，最好的方法，就是及时把话题带开，或暗示对方，你的关系.
否则，对方的批评一出，如故事中的，那许许多多的副作用，就会产生了。
总之，能不传话，最好不要传话,能不套话，最好不要套话,能不涉入背后的批评,最好不要涉入。让自己像沙滩，多大的浪来了，也是轻抚着沙滩，一波波地退去。而不要像岩石，使小小的浪，也激起高高的水花。
【地下校长】
如果说有一天他真会当上校长，没人会怀疑这句话，连校长不都这样认为吗?
请问校长在不在?我们要采访他.没想到还在布置会场，记者已经来了。怎么办?怎么办?校长还没到，几个学生急得团团转。
打电话到主任家好了.有学生建议，赶紧翻出电话号码，挂了电话过去。
怎么这么早就来了，我还在洗澡呢!主任在电话那头也着急了,你们先应付一下，请记者坐坐，说我马上就到.电话才挂，就有别的学生跑来，说不用打电话了，王主任已经把事情解决了。
果然，看见王主任跟记者们寒暄:主任还在忙，没关系!你们有问题问我好了，这个研讨会我最清楚.王主任确实最清楚，讲句实在话，访问校长，真不如访问王主任，这个研讨会从头到尾，根本就是王主任在办。连邀请记者的名单和新闻稿，都是王主任拟的。
校长自从有了王主任，真是轻松太多了，大大小小的事，王主任一手包，连小孩在学校跟同学打架，都是王主任出马摆平的。怪不得，王主任进来才两年，大家已经偷偷叫他地下校长了。
地下校长真是仪表堂堂，你看!他接受电视台记者访问的样子，多英挺而充满自信哪!如果说有一天他会真当上校长，没人会怀疑这句话，连校长不都这样认为吗?记者采访完王主任，大概急着赶下面的新闻，一群人冲出门去，正碰见跑得上气不接下气的校长。校长连连道歉:对不起!对不起!碰上塞车，来晚了一步.没关系!记者们说,王主任已经说得很详细了!那好!那好!校长不好意思地应着，直到记者上车离开了，还喃喃地说,那好!那好!
【正确的丢脸】
年轻人失败，常败在不知道及时表现自己，也常败在过度表现自己。愈表现，愈得意，得意忘形地忘了别人的存在。
芹芹今天一进门，脸色就不好，包往沙发上一摔，坐在那儿，闷不吭气。
平时一进门肯定是缠着老公亲亲抱抱，运动一下什么的，今天肯定有问题
怎么了?小凯轻声细气地靠近。
怎么了?芹芹别过脸去,问你自己!这一开口，气是更大了，一下子满脸涨得通红你今天真是让我丢够了脸，当着一大堆同事的面，我真想找个洞钻进去.我跟我们经理，到你公司参观，怎么会丢你的脸呢?小凯一头雾水,正因为我是经理面前的红人，他才会带我去，他怎么不带别人呢?而且，你要想想，经理不去别的厂参观，为什么专找你们工厂，还不是我介绍的?小凯也愈说愈有气,你们工厂，从上到下，如果做成这笔生意，应该感谢我，也就是感谢你才对，怎么反而说让你丢脸呢?当然丢脸!芹芹转过脸来,你还没去，我就跟老板和同事说了，说你是我同系的学长、高才生，也是这方面的内行… 你说的没错啊!错大了!芹芹一瞪眼，突然低下头，掩着脸哭了起来,你跟在你们经理旁边，一副一问三不知的样子，明明你最懂的机器，根本可以由你来介绍，你为什么不说话，还不断问你们经理。他懂个屁!他懂个屁?小凯停了一下，居然笑了起来,他也是学这个的，就算过时了，他总是经理啊!
用大脑思考一下
上面这两个故事，我故意讲一半，留下尾巴让你们猜猜。
王主任确实是个聪明的年轻人，他一个人可以当十个人用，问题是,聪明包括的不仅是知识、反应，更应该包含处世的智慧。
年轻人失败，常败在不知道及时表现自己，也常败在过度表现自己。愈表现，愈得意，得意忘形地忘了别人的存在。
相反地，那个以幕僚姿态，站在长官身后，默默耕耘，不彰显自己的小凯，则懂得了做人的三昧。故事中，小凯说得很明白:他(经理)也是学这个的.如果经理完全是外行，由小凯这个内行代为解说，绝对是当然的事。但是，当自己的主管也是内行人的时候，小凯抢在前面说话，不但是抢风头，而且表现了我比你内行的气势。
推销员都懂得一种说话技巧，明明知道对方并不懂，却说:相信您一定很内行，知道…然后，把自己要推销的观念说出来。这样做，要比说您要知道…的效果好得多。因为前者表现的是同意，是同一立场，也是尊重,后者表现的，是假设对方不懂，需要人指点。
人人爱戴高帽子，当然前者的说法最讨好。
此外，人都喜欢表现，每个懂一点的人，都自以为是半个内行，而每个内行，都希望自己是内行中的内行。有什么情况，会比在一个内行面前，表现得更内行，造成的场面更尴尬呢?我曾亲眼看见，一位专家带着徒弟参观书法展，站在一幅草书前，专家摇头晃脑地一个字、一个字地读下去。突然，有个字写得太草了，连专家也认不出来，正左想右想的时候，徒弟却笑道:不过是个'头发'的'头'罢了!当场，专家就变了脸，怒斥道:轮得到你说话吗?那徒弟犯的错，就是在老师面前充老师,问题是，那毕竟是他老师啊。
谈到这儿想起，我们也常在学术界，听见研究生抱怨:某教授发表的论文，根本多半是我写的。他只是定个题目，全是我做的研究，偏偏到后来挂他的名.这种实情是不少，但我们也要想想，当那个教授在做研究生的时候，是不是也曾经帮他的教授做研究呢?有一些伦理是长期发展出来的，看似不合理，其中却有一定的道理。
一将功成万骨枯,小兵可以说:白刀子进、红刀子出的仗是我们在打，为什么成名的都是将军?当他说这句话时，应该想想：第一，哪个将军不是从下层升上去的?第二，当仗打败了，譬如第二次世界大战，上绞刑台的，是那些将军战犯，为什么不是杀人的小兵?我曾经看过一个博士论文答辩之后，指导教授对通过答辩的学生，很客气地说:讲实在话，这方面，你研究这么多年，你才是内行，我们不但是在考你、在指导你，也是在向你请教.学生则再三鞠躬说:是老师指导我方向，也给我机会，没有这个机会，我又怎么表现呢?在这儿，我特别要对初入社会的年轻朋友强调，这个社会好像许多果园，当你进去，果园的主人可能说:好!那片地，交给你种!当你种出最丰硕，甚至远超过果园主人以前种出的果实的时候，永远不要忘记，是谁让你进来，又是谁给你这块地。
我们自鸣得意的时候，千万不能忘本。
当然，人际关系的进退，是有很大技巧的，有些技巧近于不合理，甚至可以称为机巧。
譬如，当古代皇帝御驾亲征的时候，即使正在与敌人对阵的将军，可以一举把敌人全歼，不必再劳动皇帝，但是只要听说要御驾亲征，就常常按兵不动。等着皇帝来，再打着皇帝的旗子，把敌人征服。
这按兵不动，可能姑息养奸，让敌人缓过气，而造成很大的损失，为什么不一鼓作气，把他打下来呢?此外，御驾亲征，劳师动众，要浪费多少公帑?何不免掉皇帝的麻烦，皇帝岂不更高兴吗?如果你这么想，就错了，甚至错得可能有一天莫名其妙地被贬了职，甚至掉了脑袋。
你要想想，皇帝御驾亲征是为什么?里面难道不存有好大喜功吗?他会不会根本知道敌人已经马上要投降，才御驾亲征?他不是亲征,是亲自来拿功啊!拿功给谁看?给天下人看!给万民看!看!皇上一出马，顽敌就俯首称臣了。
所以就算皇帝只是袖手旁观，由你打败敌人，你也得高喊吾皇万岁万万岁!都是皇上的天威，震慑了顽敌。
这样说，有错吗?也没有错。因为你的军衔，是皇帝给的。你的大军也是皇上派的。饮水思源，还是皇恩浩荡。
说了这么多，有些事真令人疑惑、叫人心寒，但这是真实的社会、真正的人性与人情,我不能不说，但你不能不懂。
对了!前面两个故事的结尾--王主任后来考自己系里的研究生，还居然没考上。经常冷嘲热讽，王主任最后辞职了。
芹芹的工厂，果然拿到了订单，芹芹因此当上了总经理秘书，小凯后来还当上了副总。
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