-红利期已过，想成功太难！-谁说的？

文 / 董小琳

问你个问题：

如果以下两种成功摆在你面前，你更倾向于哪一种？

1、连续不断的小成功。如“沾衣欲湿杏花雨”般的，细雨霏霏、绵延不绝。

2、“憋大招”后的一鸣天下。像激流勇进最后冲下来的那一刻，兜头盖脸地让人猝不及防。

不管你的答案是什么？请记好。

我们先来看书。

你大概猜出来了，我们今天读的书，跟成功有关。但绝不是干巴巴的“成功学”。

你有过职场迷茫吗？

你摸过“玻璃天花板”吗？

你想过换一家挣钱多的公司吗？

这些问题后来解决了吗？

如果没有，我要把这本《洞见》送给你。

仔细研读三遍，所有的问题，就都不是问题了。

什么书，会有这么神？

那就要说到这本书的作者了。他是有着3000+小时咨询经验，被称作职业生涯咨询领域，实战派标杆人物的赵昂老师。如果你读过赵老师的《在人生拐角处》，就一定会对我刚才的推荐表示赞同。

在《洞见》的后记中，作者写到：

把每本书当做封山之作。

由此可见，时隔２年，赵老师又出了大招。

如何面对失败

不对呀，今天不是讲成功吗？

没错，但谁能保证在成功之前，没有过失败呢。

7月9日，小米集团在港交所上市。

作为创始人兼董事长的雷军发圈称：这是第二次。

关于雷军的创业史，相信很多人都已经很熟悉了。

从1992年加盟金山开始，20多年在互联网圈里的摸爬滚打，最终成就了今天的小米。

其实，只要是走入大众视野的创业者，谁的身后，没有一路的疲惫？

很多人，喜欢看大佬们的创业史。想从前人的身上，学到经验。

我们暂且不论时代的风口早已今非昔比，单就故事中的认知来说，你确定自己能学来吗？

“因为成功而总结出来的经验，都是假的。因为失败而总结的经验确实刻骨铭心的真实。”

赵老师在书中说。

成功的原因有千万种，而失败的原因只有一种，那就是——认知不够。

因此，移开那些羡慕成功的目光吧。

正面失败，积累足够的认知，才是你通往成功的唯一路径。

把特长变成能力

前几天，有小伙伴问我说：“小琳老师，我想做知识付费。能给我些建议吗？”

“你具体想要做哪方面呢？”

“……我比较喜欢写文章，能做点啥？”

好吧，我想说：亲，你的认知积累，恐怕真的不太够。

首先，“知识付费”不只是四个字。

其背后包含着一套庞大而又具体的框架结构。以及支撑商业变现，隐藏在它背后的假设条件。想要进入一个新领域，这些都是必要的认知。

再有，“写文章”是技能，而不是能力。

比如说，有人找你约稿。按时提交后，各项数据都不错。对方为你付了稿费。

这算是知识付费吗？

在我看来，这最多是接了一个活，远没有到知识付费的程度。

因此，我给这位朋友的建议是：从积累认知开始。

具体要怎样做？

保持作项目的心态

写文章是“接活”。

但如果在写完后，你能结合各大平台的调性特点，做一些调整，然后进行发布与平台运营。

关注数据的变化与读者反馈，进行二次迭代。

从而调整自己下一篇文章的主题与风格。

这就把“活”变成了“项目”。

赵老师说：

能力从来不是单独存在的，而是一个系统。

用发展系统的视角去做事，本身就是在完成一个项目。

去存量求增量

书中有一个比喻，我特别喜欢：

做事的方法，就像一艘小船，要有载舟之水，方可行船。

有多少成长，就有多少载舟之水。

因此，成长的增量，是我们达到成功彼岸，最关键的因素。

不妨还用写文章这件事，来举栗子。

在目前的文章里，有多少是已经很成熟的技巧？

有多少是读者喜欢，但你写不出来的内容？

你能说出哪个是存量，哪个是增量吗？

相信聪明的你，一定没问题的。

那么，下一步该如何做，也就自然清晰起来了。

与对的人在一起

作者在书中说：未来是人与人的联盟。

单打独斗，在互联网时代，会越来越没有市场。

因此，与对的人在一起，做喜欢的事，被我称为新时代最“幸福”的职业。

那谁才是对的人呢？

赵老师说：

一切根源于——你想成为什么样的人。

俗话说：物以类聚，人以群分。

不管你如何划分自己的人脉关系，一个不可或缺的大前提是：你要清楚自己是什么样的人。

才能找到那个TA。

难道不是吗？

在《洞见》这本书里，不仅有提升认知的详细讲解。

你还会发现：顺利实现职业转型，普通人的逆袭之路，多元职业的发展策略等等内容。

如果感兴趣的话，不妨找来原书认真研读下。

好了，还记得我们开头的那两个选项吗？

答案是，不管你喜欢哪一个，想要成功，二者必须兼备。（表打我……）

连续不断的小成功，可以帮你积累提升认知；

厚积薄发的全力以赴，可以促成量变之后的质变跃迁。

成功，首先是对自身的造就。

为此，你都做了哪些努力呢？

欢迎留言。

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不是在读书，就是在写作的小琳

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