一起点亮孩子的心灯

一起点亮孩子的心灯

文| 张爱敏


【序言】

爱是教育的前提。著名文学家高尔基曾说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人才会教育孩子。”的确,爱是一种情感交流,拨动孩子心扉的爱的表达,往往会赢得孩子的信任,达到预期效果。

但现实生活中,爱在亲子沟通、师生沟通、家校沟通中的魅力微乎其微,往往是“理想很丰满,现实很骨感”。高尔基一语中的:“爱孩子是老母鸡都会做的事情,可是要善于教育他们,这是国家的一桩大事了,需要才能和全部的生活知识。”爱是一门技术,更是一门艺术。当我们把炽热的爱通过一言一行传递给孩子时,就会激起孩子对我们的情感汇报,从而乐于接受我们所给予的一切。

因此,作为班主任,我们要耐心倾听,善于提问,学会表达,平等地对话,真切体会孩子内心的感受,从而掌握“如何说”“怎么听”的表达技巧,在沟通时游刃有余,真正拥有打开孩子内心世界的钥匙,教育效果事半功倍。

【案例】

今天上午没课,作文批改接近尾声,学生问题处理完不,可以度过一段悠闲的时光了。

办公桌整理完毕,办公室一尘不染,我打开电脑,听着音乐,浏览博文,修改日志,伴着下课铃响第一课被幸福消耗。

“张老师!”随着喊声,教数学的王老师气冲冲地走了进来,我心头一颤,这是哪个小祖宗又惹老师生气了!

“你看看吧,上课了最北边一列几个人竟然群聊起来了!”

“哦?群聊?”我一头雾水,随手接过王老师递过来的纸片。不看则已,一看真是可气又可笑。

原来话题是从超开始的:“伙伴们,开聊了!”于是最北边一列几个学生逃避着王老师目光并每人在纸上写一句话,依次传递。不料想当群聊进行到濮时竟然穿帮了,被王老师当场抓获。

我一边劝慰王老师消消气,一边考虑对付这几个小祖宗的对策。

俗话说:“杀鸡骇猴”,“擒贼先擒王”,我应该从“主谋”开始。课间,与同学们一起上课间操,中午去教室转了一圈,刻意在北边停了片刻,让目光在北边一列同学脸上停了片刻,然后不言不语地转身离去。

晚自习小早读时,又到教室去转了一圈,然后停在超面前,超表情明显的不自然,一丝惊慌掠过。我俯身下去:“你爸今天打电话,问你的情况,说你近段情绪不大对劲,让我抽时间好好和你聊聊,现在有时间吗?”

超张大了嘴巴,指指我,又指指自己,然后点点头。

来到办公室,我热情地请他坐下,与他东拉西扯,一会儿他的话匣子就打开了!

“你爸爸说你上周回家有点反常啊,学习不用催,家务活也积极,……是不是上次惹祸后长心眼了?”

超一听,挠挠头,不好意思地笑了:“快考试了,总不能还退步吧!”

“叫你们政治的王老师和教地理的张老师,也夸你呢,说你回答问题积极,知错就改,对老师的批评虚心接受呢!”

“真的啊?”超有点惊诧。

“当然了!我骗你干嘛?”我微笑,“听说今天教数学的王老师也表扬你了?高兴事分享一下呗!”我站去来拍了拍他的肩膀。

他的表情霎时凝固了,一言不发。

过了大概3分钟,他开口了:“老师,我错了!我不该在课堂上违纪,都怨我。”

“课堂上为什么这样做?对王老师的课堂管理有意见,还是对王老师授课方法不满?”

“老班,我们对王老师真的没意见,我们也挺喜欢她,说话幽默,讲课也是深入浅出的。我们只是玩玩而已。”超急忙解释。

“玩玩?玩是儿童的天性,是理所应当的!玩一点错误都没有,可以你们选择的时间是……”

“课堂上。”超低下了头。

“选择的地点是……”

“教室。”超的声音更低了。

“采用的方法是……”

“传纸条。”超的脸红红的。

“哦,一位在校学生在数学课堂上,在教室里引导同学们传纸条,并冠以群聊的方式取笑逗乐,严重影响课堂秩序,你觉得合适吗?”

“不合适。”超把头埋在胸前。

“那你假如让你来处理这件事,你认为怎样更恰当?你帮帮我吧?”我抚着超的肩膀,真诚地说。

超低头无语。

过了好大一会,超满脸羞愧地抬起了头:“老班,你放心吧,这件事交给我来处理,我们几个先找王老师承认错误,求得原谅。我保证以后无论什么课堂,我都不会再犯错误了,上课认真听讲,课下积极完成作业,课前做好复习巩固,期末考试我们一定不会让你失望的!”

我点点头,站起来拍拍他的肩膀:“我相信!君子一言,驷马难追上。来,拉钩。”说着,伸出小拇指。

此时,当我们两指相握时,我忽然有一种感动充溢心房。

【案例剖析】

教练是一段旅程,是引领教练对象的自我觉察,而不是指导或者教授。当我们以教练思维去看待一件事,对待一个人,没有评判,也有教训,而是以共情、同理心去走近学生,去拨动孩子的心弦,让他感受被关注、被尊重、被信任,从而创建觉察,为你好同学下一步的自我觉察创建基础。

教练是一种场景,始终相信自己和对方的觉察、智慧、潜能。与被教练对象共创一种场景,对原“传纸条”进行复盘,激发超同学的自我觉察和责任感,帮助自己解决问题。

教练是一种心态,运用教练心态帮助教练对象增强自信。如向超同学传递出“其实,你在老师心目中好得多”,让孩子感受到原来自己在老师和家长心目在优秀得多。同时,通过通过目标设定,提出请求许可,把主动权交给给对方,并传递信任与信心,觉察与责任感,激发学习,使其向着彼此期待的方向努力。

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