新媒体运营前景|还在等什么

摘要:新媒体运营有前景吗?我只能告诉你三点:新、天花板高、短缺。目前,70%企业十分需要优质新媒体运营岗位,小到零售产业,大到上线公司。

1. 新媒体运营岗位新

新媒体运营自16年兴起并逐渐成熟,取代了传统电商将成为新生的零售产物,这个模式之下潜藏了巨大的爆发力与消费能力,解决了传统电商的那些痛点比如现在的抖音,快手,直播小视频,现在很多从事电商行业的公司需要新媒体运营。

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2. 新媒体运营天花板高

新媒体运营是一个上不封顶的岗位,无论你是什么背景,之前学习什么专业,从事什么岗位,你真的可以通过它改变自己的职业命运。

其实,许多传统行业,都要求员工从底层做起,比如律师、会计、人事,通过一点点的积累和努力,工作几年,可能薪酬上涨的还赶不上物价的变化。有的时候,真的很难看到未来在什么地方。

新媒体运营不一样。虽然这是一个入行门槛低的岗位,但是如果你真的做的很好,能够帮助产品/公司获取有效、大量的流量,那你就可以很轻松的达到在传统行业想都不敢想的高度。

只要你关注业务目标,你可以在短时间内,可以拿到相对其他岗位「高得多」的报酬

Example:对于<1年工作经验的专员岗位):

  • 一线城市(北上广深):8.5K
  • 新一线城市(杭州/成都/南京等):6.5K+
  • 二线城市(温州/厦门/合肥等):5.8K
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3. 新媒体运营很重要

新媒体时代是大势所趋,消费者在哪里,企业的需要就在哪里。如今的消费者几乎都在新媒体社交阵地上,就要求企业必须要在新媒体社交阵地进行营销布局,否则就会被时代淘汰,这也是为何近几年有很多企业在喊自己生意不好做的原因。如果大家仔细问问他们,这些这样喊的企业80%以上都是没有在新媒体营销阵地上布局的。

总而言之,现在各种新媒体渠道还在层出不穷,不同渠道的规则一直都在变化,新的图文渠道、音频渠道、短视频渠道…… 整个行业处于红利期,就像是当年前面几批在淘宝开店的人,都赚得盆满钵满。如今的新媒体运营,正处于这个时期:乱世缺英雄

注意事项:

• 新媒体运营需要不断地学习,增加自己的技能。

• 新媒体运营需要多投简历,多次复盘,不要害怕。

• 以上是我个人经验分享,自己在新媒体道路上还有很长的路走,希望看到的伙伴们多多给赞和关注,给我一份力量,给自己一份信心!

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